数字で見るナガセ（東進）
ESや面接で使える数字と、教育業界トップ水準の給与・採用データを整理する。
知っておきたい数字
552億円
売上高（2025年3月期・過去最高）
前年比+4.3%増収
約773万円
平均年収（日経データ）
教育業界でトップクラスの水準
1,607名
連結従業員数
東証スタンダード市場上場
28名
2025年新卒採用実績（男17名/女11名）
2026年採用予定50名
収益構造（推定）
東進ハイスクール（直営校舎） 50
全国の直営校舎からの授業料収入が主力
東進衛星予備校（FC） 20
フランチャイズ加盟校からのロイヤリティ・教材費収入
四谷大塚 15
小学生向け進学塾事業。中学受験市場に強み
イトマンスイミング・その他 15
2024年子会社化のスイミング事業＋その他教育事業
給与・待遇
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 平均年収 | 約773万円（日経データベース） |
| 初任給 | 非公開（要採用ページ確認） |
| ボーナス | 年2回＋業績連動 |
| 諸手当 | 通勤・住宅・家族手当等 |
| 休日 | 年間122日（振替休日制度あり） |
採用データ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 2025年新卒採用人数 | 28名（男17名・女11名） |
| 2026年採用予定 | 50名 |
| 採用職種 | 担任スタッフ・本社スタッフ |
| 学歴・文理 | 学部・学科不問 |
| 選考特徴 | 東進への理解・教育への熱意重視 |
業績推移
| 年度 | 売上高 | 備考 |
|---|---|---|
| 2023年3月期 | 約503億円 | コロナ後回復期 |
| 2024年3月期 | 約530億円 | 在籍数回復 |
| 2025年3月期 | 552億円 | 過去最高・イトマン連結効果 |
ひよぺん対話
売上552億円で「過去最高」って、最近急成長してるの？
東進は実はコロナ禍（2020〜2021年）に一時的に在籍数が落ちた時期があった。その後の回復とイトマンスイミングの連結効果で過去最高を更新した。予備校業界では「コロナ後の回復組」として注目されている。少子化の中でこれだけ伸びているのは、現役合格需要の強さとAI学習管理による他塾との差別化が効いているから。
採用人数が28名（2025年）って少なくない？その分、一人一人への期待が大きそう。
少なめだね。従業員1,607名に対して新卒が数十名ということは、少数精鋭で一人当たりの裁量が大きい職場という意味でもある。早い段階で担任として生徒を持つ責任は大きいが、逆に言えば「入社2年目でも一人前の担任として活躍できる」環境。マスで採用して管理する会社ではなく、個人の成長を大事にする文化がある。