数字で見るレバレジーズ
非上場企業のため公開情報は限られるが、分かる範囲で数字を整理する。「年収はいくら？」「売上の規模感は？」をES・面接に向けて把握しよう。
知っておきたい数字
1,000億円超
売上高（2023年度）
2023年に突破。詳細数字は非公開
約3,200人
従業員数
700名超の内定者（2024年度）で急拡大中
597万円
平均年収（口コミ推計）
初任給35万円（2025年卒以降）
40以上
展開サービス数
IT・医療・若者・新卒など多角的に展開
サービス別売上構成（推定）
非公開のため推定値。レバテックが最大事業、看護・若者支援が次ぐ。
レバテック（IT人材） 40%以上
ITエンジニア転職・フリーランス支援。最大の収益源。
レバウェル看護（医療） 約20%
看護師・医療職の転職支援。安定した需要。
ハタラクティブ（若者） 約20%
20代・第二新卒の就職支援。ブランド認知高い。
その他サービス 約20%
キャリアチケット・海外・新規サービス群。
給与・待遇データ
| 項目 | データ | 備考 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 597万円 | 口コミサイト（OpenWork等）ベース |
| 新卒初任給 | 月給35万円 | 2025年卒以降・営業/企画/マーケ職 |
| 想定年収（1年目） | 約500万円 | 賞与含む・職種次第 |
| 残業時間（口コミ） | 月30〜50時間 | 業務によって変動あり |
| 福利厚生 | 各種社会保険・家賃補助等 | 詳細は採用ページで確認 |
採用データ
| 項目 | データ | 備考 |
|---|---|---|
| 新卒採用人数 | 700名超（2024年度） | 過去最多・急拡大中 |
| 採用職種 | 営業・企画・マーケ等 | 職種によって配属サービスが異なる |
| 選考プロセス | 書類→複数回面接 | グループ面接・個別面接あり |
| インターン | あり（夏・冬等） | 参加で選考優遇のケースも |
HR業界主要企業比較
| 企業 | 売上 | 平均年収 | 上場 |
|---|---|---|---|
| リクルートHD | 3.6兆円 | 約800万円 | 東証プライム |
| パーソルHD | 約1.3兆円 | 約690万円 | 東証プライム |
| レバレジーズ | 1,000億円超 | 約597万円 | 非上場 |
| マイナビ | 非公開 | 非公開 | 非上場 |
ひよぺん対話
非上場だから給与とか財務データがよく分からない...
非上場なので有価証券報告書がなく、公式な財務データは限られる。
分かっていること：
・売上1,000億円超（2023年度、会社公表）
・新卒内定者700名超（2024年度）
・従業員数約3,200名
給与については：
・初任給：月35万円（2025年卒以降、営業・企画・マーケ職）
・平均年収：597万円前後（口コミサイトベース）
「財務が透明でない」ことは就活時のリスク要因の一つ。OB訪問・口コミサイト・説明会での質問で実態をできる限り確認することを推奨。
年収597万円ってリクルートや商社と比べると低くない？
客観的に言えば低い。リクルート約800万円、総合商社1,000〜1,500万円と比較すると差は明確にある。
ただしレバレジーズで得られるものは：
・成果次第で年収が上がる仕組み：インセンティブ・賞与が充実している職種もある
・早期マネジメント経験：2〜3年目でチームリーダーになれる可能性
・HR・採用の専門スキル：人材業界でのキャリアを築ける
「就活で年収を最重視するならリクルートや商社を選ぶべき」というのが正直なアドバイス。「人の人生に伴走する仕事への強い動機」があって初めてレバレジーズへの志望が説得力を持つ。