数字で見る日本製鋼所

ESや面接で使えるJSWの財務・給与・採用データを整理した。防衛費倍増・原子力回帰という時代の追い風を数字で確認しよう。

知っておきたい数字

2,485億円

連結売上高

2025年3月期

228億円

営業利益

前年比+26.7%の増益

約5,300人

連結従業員数

単体約2,000人

694万円

平均年収

平均年齢38.8歳

セグメント別売上構成

素形材・エンジニアリング事業 60

原子炉容器・タービン鍛鋼品。世界的受注が増加中

産業機械事業（プラスチック機械） 30

射出成形機・押出機。国内首位の安定した事業

産業機械事業（防衛・その他） 10

火砲・砲弾・火薬。防衛費増で急成長中

給与・待遇

項目	内容	備考
初任給（大卒）	約22〜24万円	院卒は若干高め
平均年収	694万円	平均年齢38.8歳
残業時間	月20〜35時間	繁忙期・部署により差あり
主な勤務地	室蘭（北海道）・広島（廿日市）・東京	製造職は室蘭・広島中心

採用データ

項目	内容
新卒採用数	年間40〜50人程度
文理比率	理系7〜8割（機械・材料・電気系中心）
採用職種	設計技術・製造技術・品質保証・営業・管理

業績推移（直近3期）

期	売上高	営業利益	利益率
2023年3月期	約2,100億円	約165億円	約7.9%
2024年3月期	約2,270億円	約180億円	約7.9%
2025年3月期	2,485億円	228億円	約9.2%

※原子力受注増・防衛受注増で売上・利益ともに増加トレンド。2026年3月期は売上高2,900億円・営業利益245億円を見込む。

ひよぺん対話

年収694万円ってどうなの？「世界で数社しかできない技術」を持ってる割に安くない？

製造業の中では標準〜やや高めという位置づけ。「特殊技術 = 即高給」にはならないのが日本の製造業の現実。ただし、平均年齢が38.8歳と若めで「将来性のある若い会社」という側面もある。防衛受注増・原子力受注増が続けば業績が改善し、給与水準も上がっていく可能性が高い。短期より長期で見た場合に、今後5〜10年で給与上昇の余地が大きい会社かもしれない。

採用人数は少ない？入りにくい？

年間40〜50人程度で、大企業の中ではかなり少ない。理系（機械・材料・電気系）が中心で、文系の採用は営業・管理系で少数。「原子力・防衛・プラスチック機械という特殊分野への強い関心」を持った学生が少ないため、ちゃんと研究した学生は評価されやすい。知名度が低い分、倍率は有名企業より低い可能性がある。