数字で見るIIJ
面接やESで使える数字をまとめた。売上・利益・給与・採用データを確認しよう。
知っておきたい数字
比較: 売上3,168億円は楽天モバイル（通信単体）の約2倍、IT中堅企業として国内上位水準。
事業セグメント別売上構成
FY2025（2025年3月期）売上3,168億円の内訳イメージ。ネットワークサービスが約6割を占める安定した構成。
法人インターネット・WAN・モバイル・クラウド。コア事業。
大型ネットワーク構築・運用。政府DXで急拡大中。
SOC・セキュリティマネジメントサービス。成長領域。
グループ会社によるATM運営等の周辺事業。
給与・待遇
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 平均年収 | 738万円（有価証券報告書、平均年齢37.4歳） |
| 初任給（総合職） | 月268,334円（固定残業代20時間分込み） |
| 超過残業 | 月20時間超は別途支給 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）、業績連動あり |
| 主な福利厚生 | 完全週休2日、有給休暇、資格取得支援、各種社会保険 |
| 在宅勤務 | フレックスタイム制・リモートワーク対応 |
採用データ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 新卒採用規模 | 数十〜百名前後（毎年変動あり） |
| 文理比率 | 理系・情報系が多数、文系も採用あり |
| 採用職種 | 技術職（ネットワーク・クラウド・セキュリティ）、営業職、スタッフ職 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 離職率 | 非公開（中途採用も積極的に実施） |
業績推移（直近3期）
| 指標 | FY2023（2024/3期） | FY2024（2025/3期） | FY2025 計画（2026/3期） |
|---|---|---|---|
| 売上収益 | 約2,760億円 | 3,168億円 | 3,400億円（計画） |
| 営業利益 | 約203億円 | 207億円 | 370億円（計画） |
| 営業利益率 | 約7.4% | 約6.5% | 約10.9%（計画） |
2026年3月期の計画は大型SI案件の増加・クラウド成長を織り込んだ強気予想。
ネットワーク系IT企業の比較
| 企業 | 売上規模 | 平均年収 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| IIJ | 3,168億円 | 738万円 | 独立系ネットワーク専業、自社設備 |
| NTTコミュニケーションズ | NTTグループ傘下 | NTT水準 | NTTグループ・グローバル通信 |
| KDDI（法人） | KDDIグループ傘下 | KDDI全体830万円 | KDDIグループ・モバイル強み |
| NTTデータ | 3.2兆円 | 830万円 | 大手SIer・国内最大手 |
ひよぺん対話
年収738万円って、IT業界の中でどのくらいの位置づけなの？
IT業界の中では中堅上位くらいの水準だよ。参考として——NTTデータが約830万円、富士通が約830万円、NTTコミュニケーションズが約850万円くらい。大手SIerより少し低い。一方でNRIは約950万円、アクセンチュアは約950万円と高い。IIJは中堅独立系としてはしっかりした水準で、「安定して700万円台で積み上がる」イメージ。ただしこれは平均年齢37.4歳の平均値で、30歳前後だと500〜600万円台が現実的。外資ITや戦略コンサル（平均1,000万円超）を目指すなら、IIJよりNRIや外資が向いてる。「安定した技術者キャリアで着実に稼ぎたい」なら十分な水準だよ。
残業代はちゃんと出る？固定残業代の罠ってある？
IIJの初任給は「月268,334円（固定残業代20時間分込み）」という構造。つまり月20時間分の残業代はすでに給与に含まれている。20時間を超えた残業は別途支給されるが、超えなければ「もらい得」、超えれば追加で出るという仕組み。月20時間は実態として少なくない水準の固定残業だから、「給与は高く見えるが実は残業代込み」という点は理解しておこう。ただしIIJは36協定をきちんと守る会社として知られており、サービス残業は比較的少ないという口コミが多い。透明な給与体系という点では信頼できる会社。