数字で見るユナイテッドアローズ
面接で使える数字と、入社前に知っておくべき給与・働き方の実態。
知っておきたい数字
1,509億円
売上高（2025年3月期）
前年比+9.4%の増収。ECシフトと客単価回復が寄与
80億円
営業利益（2025年3月期）
営業利益率約5.3%。アパレル小売として平均的な水準
約3,600人
連結従業員数
平均年齢35.3歳、平均勤続年数9.8年
約405万円
平均年収（有報ベース）
初任給 月22万円前後。店長・本部は600万円超も
売上構成イメージ
UNITED ARROWS（旗艦） 旗艦ブランド
最上位ライン。高感度30〜40代向け。高単価・高粗利の中核
BEAUTY & YOUTH 20代向け
若年層取り込み。カジュアル路線で裾野を広げる
green label relaxing 日常着需要
ファミリー層・ナチュラルカジュアル。百貨店・SC展開
EC・その他 デジタル
オンライン販売・アプリ会員。伸長中
給与・採用データ
| 平均年収 | 約405〜480万円（有価証券報告書ベース） |
| 初任給 | 月22万円前後（みなし残業代含む） |
| 新卒採用（目安） | 数十〜100名程度/年 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均勤続年数 | 9.8年 |
| 社員割引 | 30〜50%（UA各ブランド） |
業績推移（直近3期）
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 営業利益率 |
|---|---|---|---|
| 2023年3月期 | 1,327億円 | 62億円 | 4.7% |
| 2024年3月期 | 1,380億円 | 73億円 | 5.3% |
| 2025年3月期 | 1,509億円 | 80億円 | 5.3% |
ひよぺん対話
年収ぶっちゃけどのくらい？アパレル業界って低そうだけど。
有価証券報告書ベースの平均年収は約405〜480万円。初任給は月22万円前後（みなし残業代込み）。小売・アパレル業界の中ではやや低め〜標準的な水準。ただし店長や本部管理職になると600万円超も珍しくない。社員割引（30〜50%）でUAの服が買えるのは実質的な補填になるが、ファッション好きは出費も増えがち。大手メーカーや総合商社と比べると見劣りするが、「ファッションが好き」というモチベーションで乗り越えられるかどうかが入社後の満足度を左右する。
残業は多いの？有給は取れる？
店舗スタッフは週末・祝日が繁忙でシフト制。平日が休みになることが多く、家族・友人と予定が合いにくいというリアルがある。残業は店舗では「閉店後の作業」が発生する場合があるが、過度な残業は少ない印象。本部（バイヤー・MD等）はシーズン前後で忙しくなる波がある。有給は小売業界の中では比較的取りやすいとされているが、繁忙期は難しい。「週末に休みたい」人は入社前に十分考慮を。