📊 数字で見る王子ホールディングス
製紙業界No.1の年収845万円の中身と、「今期減益」の背景を正確に理解する。
知っておきたい数字
※ 日本基準。王子ホールディングス有価証券報告書（2025年3月期）。平均年収は王子ホールディングス単体の数値で、グループ子会社・工場採用とは異なる場合あり。
セグメント別売上構成（FY2025・3月期）
段ボール・紙袋・液体容器。EC拡大で最も成長している事業
新聞・上質紙・コート紙。縮小傾向だが効率化で収益確保
感熱紙・バリアフィルム。高利益率の成長領域
バイオマス発電・木材チップ・林業。カーボンニュートラル軸
ティッシュ・トイレ用紙・おむつ等
※ 王子HDのセグメント区分に基づく概算値。各セグメントの詳細は有価証券報告書を参照。
給与・待遇
| 平均年収 | 845万円（日経電子版・有報ベース、平均年齢42.5歳） |
| 初任給（大卒） | 詳細は採用サイトで確認（食品・化学系メーカーの相場22〜24万円前後） |
| 初任給（修士卒） | 詳細は採用サイトで確認 |
| 賞与 | 年2回（業績連動型） |
| 住宅補助 | 独身寮・社宅あり（工場配属者は特に整備） |
| 退職金 | 確定給付・確定拠出の組み合わせ |
※ 845万円は王子ホールディングス持株会社の社員平均で、製造系・工場採用の給与は別体系の可能性あり。
採用データ
| 採用スキーム | 王子マネジメントオフィス一括採用→グループ各社配属（総合職）/ 各事業会社・工場採用（別枠） |
| 総合職採用数（推定） | 年間50〜100名前後（グループ全体では数百名規模） |
| 採用倍率（推定） | 数十〜100倍前後（食品・IT系より低め） |
| 採用大学傾向 | 旧帝大・早慶・MARCH等の理系・化学・農学・工学系が多い。文系も総合職で採用 |
| 文理比率 | 技術系（理系）6割・事務系（文理不問）4割程度 |
業績推移（直近3期・3月期・日本基準）
| FY2023 | FY2024 | FY2025 | |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 約1.62兆円 | 約1.65兆円 | 約1.69兆円 |
| 連結経常利益 | 約859億円 | 約859億円 | 685億円 |
| 経常利益率 | 約5.3% | 約5.2% | 約4.1% |
| 特記 | コスト上昇影響 | 横ばい | 前期比20.3%減 |
※ 日本基準・連結。FY2023〜FY2024は推定値を含む。FY2025の経常利益はプレスリリース発表値。
製紙業界比較
| 王子HD | 日本製紙 | 大王製紙 | 北越コーポ | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 約1.69兆円 | 約1兆円 | 約5,500億円 | 約2,700億円 |
| 業界順位 | 1位 | 2位 | 3位 | 4〜5位 |
| 平均年収 | 845万円 | 約710万円前後 | 約700万円前後 | 約680万円前後 |
| 財務状況 | 黒字（利益率低下中） | 赤字・構造改革中 | 黒字転換 | 黒字・堅実 |
| 強み | 総合力・海外・機能材 | 規模・北米 | エリエール（家庭紙） | 特殊紙・ニッチ |
※ 各社最新決算（2024〜2025年）ベース。平均年収は有価証券報告書・各種情報より。
ひよぺん対話
年収845万円って製紙業界では高いの？なんでこんなに高い？
製紙業界で断トツの1位。業界2位の日本製紙（約710万円前後）と比べても130万円以上高い。理由は——
・売上1.69兆円の業界最大規模で収益基盤が厚い
・機能材・パッケージの利益率の高い事業比率が増えてきている
・王子マネジメントオフィス採用の総合職（持株会社の中枢人材）は特に水準が高い
ただし注意点として——
・845万円は管理職も含む全体平均（平均年齢42.5歳）なので、若手は当然この水準より低い
・工場採用（製造系・エリア限定職）は別の給与体系で、総合職より低い
・「製紙業界なのに意外と高い」という口コミが多いよ。
「今期経常12%減益」って業績悪化してない？
2026年3月期の経常利益が前期比12.5%減の600億円見通しというデータは正確。でも理由と文脈が重要——
・2025年3月期は685億円で前期比20.3%減益だった（パルプ・エネルギーコスト上昇の影響）
・ただし売上高は1.69兆円と高水準を維持している
・製紙業界全体がコスト上昇に苦しんでいる局面で、王子HDは業界他社より相対的に安定
・印刷情報用紙の設備削減が一段落し、2026年度以降は利益回復局面に入る見通し
「今が底」という見方が多く、就活では「一時的な利益減の背景と回復シナリオを語れること」が評価されるよ。
採用倍率は？製紙業界って就活生に人気ないよね...
正直に言うと食品・自動車・IT系と比べると人気は高くない。だからこそ——
・採用倍率は相対的に低め（数十〜100倍程度と推定。食品メーカーの数百倍と比較して）
・「業界研究が浅い就活生が多い中で、CNFやバイオマスを知っているだけで差がつく」という採用担当者のコメントがある
・採用人数は王子マネジメントオフィス採用で年間50〜100名程度（工場採用・グループ別採用を含めると数百名規模）
「人気がない=ライバルが少ない」を逆に活かす戦略が有効。製紙・素材業界をしっかり研究した学生は、採用担当者の印象に強く残るよ。