📊 数字で見るマイナビ

非上場企業のため公開データは少ないが、採用情報・口コミ・官報決算データを組み合わせてマイナビの数字の実態を把握しよう。「年収506万円(平均年齢29歳)」の裏側と、初任給の本当の意味を確認する。

知っておきたい数字

約2,000億円 単体売上高(FY2024) 非上場のため連結データ非公開。単体で約2,000億円レベル
506万円 平均年収(平均年齢29歳) 口コミ・集計サイトベース。有報なし。若手比率が高く平均年齢が低い
約27万円 新卒初任給(大卒) 固定時間外手当含む。採用公式サイトに記載あり
約7,900人 単体従業員数 2025年10月現在。グループ全体の人員は非公開

事業別売上構成(推定)

就職・転職情報事業 約60%

マイナビ(新卒)・マイナビ転職等。メディア掲載料が主収益

人材紹介・派遣事業 約25%

マイナビエージェント等。高利益率のフィービジネスを拡大中

その他(ウエディング・農業等) 約15%

特化型メディア・ライフイベント事業

※ 非上場のためセグメント別データは非公開。上記は公表情報・口コミ等から推定した概算比率。「就職・転職情報」のメディア掲載料収益が主力で、人材紹介(フィービジネス)を拡大中。

給与・待遇

平均年収約506万円(平均年齢約29歳。口コミ・集計データベース)
初任給(大卒)269,925円(固定時間外手当含む。2026年度より適用予定)
大学院修了272,262円(固定時間外手当含む)
モデル月収(首都圏・世帯主)314,425円(住宅手当・通勤手当等含む)
年収例(3年目)400〜500万円(職種・成果による)
年収例(チームリーダー)550〜700万円
残業時間月25〜35時間程度(口コミ参照。繁忙期は上振れ)
フレックス制コアタイムあり(10:00〜15:00)のフレックス制
リモートワークハイブリッド(部署・職種によって出社頻度異なる)

※ 非上場のため給与データは口コミ・採用公式ページ等に基づく参考値。初任給は公式採用サイトに記載の最新情報を確認すること。

採用データ

新卒採用人数約500名(年度により変動。グループ合計)
主な採用職種採用コンサルタント、キャリアアドバイザー、エンジニア、プランナー、デザイナー等
文理比率文系・理系ともに採用。文系が多数(エンジニア職は理系中心)
平均勤続年数5〜7年(推定)
有給取得率公式非公表。口コミでは「取りやすい」との声が多い

業界内比較テーブル

マイナビリクルートHDパーソルHD
売上高約2,000億円(単体)3兆5,574億円1兆4,512億円
平均年収約506万円(29歳)1,145万円(HD)819万円(HD)
初任給約27万円32.7万円パーソルキャリア年収350〜550万円
上場区分非上場東証プライム東証プライム
新卒就活業界最大規模リクナビ(2位)なし
転職・人材紹介マイナビ転職・エージェントリクルートエージェントdoda(大手)

※ 非上場のためマイナビの財務データは推定値が含まれる。リクルート・パーソルは上場企業のため有価証券報告書ベース。3社の文化・待遇の違いを理解した上で選択すること。

ひよぺん対話

ひよこ

マイナビって非上場で財務データが少ないけど、年収506万円は信頼していい?

ペンギン

506万円(平均年齢29歳)はopenwork・転職会議等の口コミサイト・求人ボックス等の集計ベースの数字。非上場なので有価証券報告書はなく、公式開示データは少ない。ただしこの数字は複数のソースで大きく変わらないから、「業界全体の平均的な水準」として参考にはなる。初任給は公式採用サイトで公開されており、大卒で約27万円(固定時間外手当含む)が確認できる。

ひよこ

売上約2,000億円ってリクルートの約3.6兆円と比べると圧倒的に小さいけど大丈夫?

ペンギン

規模は違うけど、「新卒就活メディア」という特化領域ではマイナビとリクナビは対等に近い競合関係。リクルートはIndeed・SUUMO・ホットペッパーなど多様なビジネスを持っているから売上3.6兆円になっている。マイナビはHR・メディアに特化しているから規模は小さい。「新卒採用に特化した会社としての存在感」で比べればリクナビとマイナビは互角。就活生が企業を選ぶときに必ずチェックするサービスを持っているという意味で、競争力は確かにある。

ひよこ

初任給27万円ってリクルートの32.7万円に比べると低いよね。どう考えれば?

ペンギン

差は約6万円/月=年間72万円。これは事実として認識した上で判断する必要がある。ただし比較すべきは「入社時の給与だけ」じゃない。マイナビは比較的長く安定して働ける環境(残業は25〜35時間程度・福利厚生も標準以上)。リクルートは「最初から高い」が「3〜5年で卒業する人が多い」。「5年間で総収入+キャリア価値をどう最大化するか」で比べると答えは変わってくる

ひよこ

採用数はどのくらい?競争率は高い?

ペンギン

マイナビの新卒採用数は年間約500名(複数コース合計の目安)。就活メディアとしての知名度が高いから「マイナビに就職したい」という就活生は多く、競争率は比較的高め。ただしリクルート(倍率不明だが非常に高い)やコンサルと比べると通過しやすい印象の口コミが多い。「なぜマイナビか」という志望動機の深さで差がつく選考が多い。