3分でわかる三菱電機

エアコン、エレベーター、工場のロボット、人工衛星——電気で動くものは全部作る、三菱グループの総合電機メーカー。

5.52兆円 売上高(FY2025)
約15万人 連結従業員数
世界トップ FA機器シェア

三菱グループ中核 × FA国内1位 × 品質改革で変革中

事業ポートフォリオ — 5つの柱

成長の柱
🏭
インダストリー・モビリティ
FA機器(PLC国内1位)<br/>自動車機器・パワー半導体
売上の約30%
🏢
ライフ
空調(霧ヶ峰)・家電<br/>エレベーター・ビル管理
売上の約40%
インフラ
電力系統・鉄道車両機器<br/>防衛・宇宙システム
売上の約22%
💎
半導体・デバイス
パワー半導体(IGBT・SiC)<br/>光デバイス
売上の約3%
💻
デジタルイノベーション
ITサービス・DXソリューション<br/>サイバーセキュリティ
売上の約5%

FA機器(工場自動化)が成長の柱。空調・エレベーターのライフ事業が売上最大。インフラ(電力・鉄道・防衛・宇宙)は社会の根幹を支え、パワー半導体はEV時代の成長領域。

3つのキーワードで理解する

1

「目に見えるもの」から「見えないもの」まで作る総合電機メーカー

家のエアコン(霧ヶ峰)、ビルのエレベーター、工場のロボット、人工衛星、鉄道の制御システム——身の回りのインフラのどこかに三菱電機がいる。売上5.52兆円、世界中に約15万人の社員を抱える三菱グループの中核企業。

2

FA機器で世界トップクラス——「工場を動かす頭脳」

工場の自動化に使うPLC(シーケンサ)、サーボモータ、産業用ロボット。三菱電機のFA機器は国内シェア1位で、世界中の工場に導入されている。「ものづくりを支えるものづくり」——製造業のDXの最前線にいる。

3

品質不正からの再生——「変わる三菱電機」のリアル

2021年に発覚した品質不正問題(17製作所・197件)は三菱電機の大きな転機。社長・会長が辞任し、「言える化」運動で組織風土を変革中。不正を隠さず正面から向き合う姿勢は、むしろ就活生にとって「変革期の企業に参画できるチャンス」とも言える。

身近な接点 — 三菱電機に触れている瞬間

❄️ 霧ヶ峰(エアコン)

部屋のエアコン「霧ヶ峰」は三菱電機。ムーブアイのセンサー技術で人の居場所を検知

🛗 エレベーター

デパートやオフィスビルのエレベーター。三菱電機は国内エレベーターシェア上位

🚄 新幹線・鉄道

新幹線の電力変換装置やホームドア制御。鉄道を安全に動かす技術の裏方

🛰️ 人工衛星

JAXAの気象衛星「ひまわり」の製造を担当。天気予報は三菱電機の衛星から始まる

ひよぺん対話

ひよこ

三菱電機って何の会社?三菱重工やMUFGとの違いは?

ペンギン

三菱グループは「三菱御三家」と呼ばれる3社が中核——三菱重工(重工業)、三菱UFJ(金融)、三菱商事(商社)。三菱電機はそれに次ぐ主力企業で、「電気で動くものは全部作る」のが特徴。エアコン、エレベーター、工場のロボット、人工衛星、鉄道制御システム……。

簡単に言うと、三菱重工が「でっかい鉄の塊」(船・発電所・ロケット)を作るのに対し、三菱電機は「電気で動く仕組み」を作る。実は三菱電機は三菱造船の電機部門が独立した会社だから、元は兄弟なんだよ。

ひよこ

品質不正問題があったって聞いたけど、大丈夫?

ペンギン

正直に言うと大問題だった。2021年に鉄道車両用空調の検査データ偽装が発覚して、調べたら17製作所で197件の不正が見つかった。社長と会長が辞任するほどの事態。

ただし、今はむしろ「変わろうとしている最中」という見方もできる——

「言える化」運動: 現場から1,034件の改善提言を集めて実行
カルチャー変革室を新設(2025年)して組織風土改革を常態化
・従業員エンゲージメントスコアがV字回復中

面接では「不正の事実を知った上で、変革期の企業に挑戦したい」と言えると逆に好印象。隠すより正面から語れる就活生は評価されるよ。

ひよこ

文系でも入れる?事務系の仕事って何するの?

ペンギン

入れるよ。新卒約850人のうち事務系は約200人で、技術系に比べれば少ないけど枠はしっかりある。仕事内容は——

営業: 電力会社にインフラシステムを提案、ゼネコンにビルシステムを提案。BtoBの大規模案件が中心
経理・財務: 5.5兆円企業のグローバル経理。海外子会社の管理も
人事: 15万人の組織運営。今は風土改革の真っ最中で人事の役割が特に重要
法務: 防衛・宇宙案件は安全保障に関わるため法務の役割が大きい

三菱電機の文系職の強みは「事業の幅が広すぎて飽きない」こと。エアコンの営業から衛星の契約まで、異動で全く違う世界を経験できるよ。

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