数字で見る三菱電機
ESや面接で使える数字を完全整理。5.52兆円の総合電機メーカーを数字で体感する。
知っておきたい数字
事業セグメント別売上
約2.19兆円——霧ヶ峰・エレベーター・ビル管理（売上最大）
約1.64兆円——PLC・サーボ・ロボット・自動車機器
約1.22兆円——電力系統・新幹線・衛星・防衛
約1,468億円——パワー半導体（IGBT・SiC）
約2,500億円——ITサービス・DXソリューション
業績推移（直近3期）
| FY2023 | FY2024 | FY2025 | |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 5兆288億円 | 5兆2,579億円 | 5兆5,217億円 |
| 営業利益 | 2,627億円 | 3,284億円 | 3,919億円 |
| 営業利益率 | 5.2% | 6.2% | 7.1% |
給与・待遇
| 平均年収 | 870万円（平均年齢41.3歳） |
| 初任給（学部卒） | 月額269,000円 |
| 初任給（修士了） | 月額296,000円 |
| 賞与 | 年2回 |
| 平均残業 | 約25時間/月 |
| 有給取得率 | 約80% |
| フレックス | コアタイムありフレックス制 |
採用データ
| 新卒採用数（2025年度計画） | 約850人 |
| 技術系 | 約650人（約76%） |
| 事務系 | 約200人（約24%） |
| 推定倍率 | 技術系10〜15倍 / 事務系30〜50倍 |
| 選考プロセス | ES → Webテスト → 面接2〜3回 |
| 主な採用大学 | 東大・京大・阪大・東工大・名大・慶應・早稲田・東北大 |
総合電機メーカー比較
| 三菱電機 | 日立 | パナソニック | |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 5.52兆円 | 約10兆円 | 約8.5兆円 |
| 営業利益率 | 7.1% | 約8% | 約5% |
| 平均年収 | 870万円 | 約935万円 | 約850万円 |
| 新卒採用数 | 約850人 | 約800人 | 約700人 |
| FA機器 | 国内1位 | あり | あり（一部） |
| 防衛・宇宙 | あり | なし | なし |
ひよぺん対話
年収870万円ってどのくらいのレベル？
総合電機メーカーの中では日立に次ぐ水準。比較すると——
・日立: 約935万円
・三菱電機: 870万円
・パナソニック: 約850万円
・東芝: 約870万円
日立との差は約65万円だけど、三菱電機のほうが製作所がある地方都市の生活コストが安い。東京（日立本社）より名古屋や鎌倉のほうが家賃は断然安い。実質的な可処分所得で見ると差は縮まるよ。
5.52兆円の売上って言われてもピンとこない...
身近なもので比較——
・JR東海の売上が約1.8兆円。三菱電機はJR東海の約3倍
・任天堂の売上が約1.5兆円。三菱電機は任天堂の約3.7倍
・1日の売上に換算すると、毎日151億円売り上げてる計算
・三菱グループ全体の売上は約80兆円。その中で三菱電機は三菱商事・三菱UFJに次ぐ規模
一般消費者には知名度が低いけど、経済的なインパクトは巨大。「霧ヶ峰の会社」というイメージを遥かに超える規模だよ。
新卒850人って多い？入りやすい？
大手メーカーとしてはかなり多い。日立の約800人、パナソニックの約700人と比べても多め。ただし推定倍率は——
・技術系: 約10〜15倍（理系学生にとっては比較的入りやすい）
・事務系: 約30〜50倍（文系は狭き門）
品質不正問題で一時的に就活生の人気が下がったため、倍率がやや下がっている側面もある。逆に言えば「今が狙い目」とも言える。風土改革が進んで評判が回復すれば、倍率は上がるだろうから。