数字で見るコクヨ
ESや面接で使える数字と、年収・採用データの実態。コクヨを「数字」で理解する。
知っておきたい数字
業績推移（直近3期）
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 営業利益率 |
|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 3,137億円 | 約140億円 | 約4.5% |
| 2023年12月期 | 3,354億円 | 約150億円 | 約4.5% |
| 2024年12月期 | 3,477億円 | 約160億円 | 約4.6% |
売上は緩やかに成長。営業利益率4〜5%と安定しているが突出した高収益ではない。インド事業とファニチャー事業の伸びが中期的な鍵。
事業セグメント別売上構成
文具・オフィス用品（国内・海外）
オフィス家具・空間設計・内装
法人EC・インド事業（Camel）等
給与・待遇
| 項目 | データ |
|---|---|
| 平均年収（推定） | 約630〜680万円（平均年齢約42歳） |
| 初任給（大卒） | 月給22〜23万円程度 |
| 初任給（院卒） | 月給24〜25万円程度 |
| 賞与 | 年2回（業績連動） |
| 住宅補助 | あり（社宅・家賃補助） |
| 退職金 | あり |
| 諸手当 | 交通費全額支給、家族手当等 |
採用データ
| 項目 | データ |
|---|---|
| 新卒採用人数 | 約60〜80名（年度による変動あり） |
| 文理比率 | 文系：理系 = 約6：4 |
| 主な職種 | 営業（ステーショナリー・ファニチャー）、商品企画・マーケティング、管理部門 |
| 主な採用大学 | MARCH・関関同立以上が中心。学歴フィルターは緩め |
| 海外採用 | あり（インド・アジア向け） |
働き方データ
| 項目 | データ |
|---|---|
| 平均残業時間 | 月20〜30時間程度（部署・職種によって差あり） |
| 平均勤続年数 | 約16〜18年（長期雇用文化） |
| 有給取得率 | 比較的高い（70〜80%程度） |
| 在宅勤務 | 本社・管理部門は週2〜3日リモート可 |
| 離職率 | 低め（安定雇用文化） |
オフィス・文具メーカー比較
| 項目 | コクヨ | オカムラ | プラス |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 3,477億円 | 約1,600億円 | 約2,700億円 |
| 平均年収 | 約630〜680万円 | 約650万円 | 非公開（非上場） |
| 営業利益率 | 約4.6% | 約7〜8% | 非公開 |
| 事業範囲 | 文具＋家具＋EC＋インド | 家具＋物流機器 | 文具＋家具 |
| 上場 | 東証プライム | 東証プライム | 非上場 |
| グローバル | インド（Camel）強い | 小規模 | 小規模 |
ひよぺん対話
年収630万円って、メーカーとしてどう？高いの？低いの？
日本の全業種平均（約430万円）より高いけど、メーカーの中ではど真ん中くらい。キーエンス（2,039万円）やファナック（1,098万円）と比べると低く見えるけど、それらは別格。コクヨと同じ「生活関連メーカー」で比べると、花王：約800万円、ライオン：約680万円、パイロット：約650万円——近いレンジだよ。
年収よりも「WLBの良さ（残業月20〜30時間）」「長期安定雇用」「インドなどグローバルキャリアの可能性」で総合的に評価する会社。「稼ぐ」よりも「長く健全に働く」価値観の人向け。
採用倍率はどのくらい？コクヨって入りやすい？
正確な倍率は公開されていないけど、キーエンス（60〜100倍）や商社（100倍超）ほどの激戦にはならない。MARCHレベル以上であれば十分チャンスがある。
選考のポイントは「コクヨの事業を理解しているか」。「ノートが好き」だけでなく、ファニチャー事業やインド事業を含めた全体像を語れる人が評価される。また「長く貢献したいという姿勢」も大事——「3年で転職」が透けると印象が悪い。
株主還元とか財務って安定してる？
コクヨは1974年から50年以上、無配当にならずに配当を継続している。財務基盤は安定していて、急激に経営危機に陥るリスクは低い。自己資本比率も高く「潰れにくいメーカー」の部類。
ただし営業利益率は約4〜5%で、キーエンス（52%）やSMC（約30%）と比べると低い。「安定はしているが、爆発的な成長は期待しにくい」のが現実。就活生的には「倒産リスクが低い安定企業として評価できる」と覚えておこう。