京阪の仕事内容
電車を動かすだけじゃない。不動産・ホテル・レジャーまで、京阪グループで働く多様な仕事を知ろう。
具体的なプロジェクト事例
観光特急「プレミアムカー」のサービス改善
インバウンド客が急増する中、外国人観光客向けに「プレミアムカー（指定席車両）」のサービスを改善するプロジェクト。多言語案内・Wi-Fi整備・車内コンテンツの改善を担当。観光庁・沿線自治体との連携調整も含む。
👤 若手の関わり方 若手の関わり方：市場調査・アンケート分析・改善案の整理を担当。外国語対応のコンテンツ制作に関わる機会もある。
守口市駅周辺の再開発計画
老朽化した商業ビル跡地に、分譲マンション＋スーパー＋クリニックモールの複合施設を開発する計画。地権者との交渉、建築士・施工会社との設計調整、行政への許可申請まで担当する大型プロジェクト。数年〜10年かけて実現する長期業務。
👤 若手の関わり方 若手の関わり方：測量・法令調査・許認可書類の整理から担当し、中堅以降は企画立案・交渉メインに昇格。
京都駅前店インバウンド向けサービス強化
ホテル京阪京都グランデで、外国人宿泊者が急増する中での多言語対応強化・スタッフ研修・観光コンシェルジュ機能の拡充を推進。口コミサイト評価の向上と客室単価引き上げを目標に設定。
👤 若手の関わり方 若手の関わり方：フロントや予約管理を担当しながら運営全体を学ぶ。グループ会社出向で実務を体験できる。
事業領域別の仕事内容
鉄道事業
定期利用者・観光客・インバウンド- ダイヤ策定・運行計画
- 観光特急・プレミアムカーの企画・運営
- 運転士・車掌・駅係員（現業職）
- ICカード（PiTaPa）の企画・マーケティング
- 安全管理・技術設備の保守企画
不動産事業
個人住宅購入者・法人テナント- 沿線マンション・住宅の企画開発・販売
- 駅前商業施設の開発・テナント誘致・管理
- 中之島（大阪都心）エリアの再開発企画
- 賃貸物件管理・オフィスリーシング
ホテル事業
ビジネス旅行者・観光客・インバウンド- ホテル京阪グループの運営管理（大阪・京都中心）
- フロント・コンシェルジュ・宴会・料飲
- インバウンド向けプランの企画・販売
- 施設改修・リブランディング企画
レジャー・その他事業
家族連れ・若者・観光客- ひらかたパークの運営・イベント企画・集客施策
- 沿線の広告・情報事業
- 流通（スーパー・商業店舗）管理
- バス・タクシー子会社の管理
ひよぺん対話
ひらかたパークで働きたいんだけど、京阪本体で採用されてひらパーに行けるの？
いける可能性はある。京阪HDや京阪電気鉄道の総合職として入社し、グループ会社への出向でひらかたパーク（運営会社）に行くというルートが一般的。ひらかたパーク単体での採用もある。どうしてもひらパーで働きたいなら、そちらの採用情報も確認しておこう。本体採用の方が待遇・安定感は高い傾向。
不動産開発の仕事って、入社して何年目から担当できるの？
入社後すぐにプロジェクトの補助として関わることはできる。ただし主担当として企画・交渉を動かせるのは早くて5〜7年目くらい。不動産は一つのプロジェクトが5〜10年かかることも多く、じっくりと実力をつけていくスタイル。「すぐ成果を出したい」人よりも「長期的に街づくりをしたい」人向けの仕事だよ。