📊 数字で見るJSR

ESや面接で使える数字と、気になる年収・採用データ。非上場化後のJSRの財務実態を整理。

知っておきたい数字

約4,050億円

売上高（FY2024）

半導体材料・合成ゴム・ライフサイエンスの3本柱

23%以上

半導体材料のコア営業利益率

フォトレジスト事業の高収益性を示す数字

829万円

平均年収

化学メーカーとして最高水準クラス

約7,600人

グループ従業員数

日本・米国・欧州・韓国・台湾等に拠点

事業別売上構成（FY2024概算・推定）

半導体材料（フォトレジスト・プロセス材料） 55%

約2,228億円（推定）。ArFフォトレジストNo.1。コア営業利益率23%以上の高収益事業

合成ゴム・エラストマー 30%

約1,215億円（推定）。SBR・BR等のタイヤ向けゴム。戦略的売却・分離の方向性あり

ライフサイエンス・その他 15%

約607億円（推定）。医療診断材料等。第3の柱として育成中の成長分野

注目ポイント: 半導体材料事業（55%）のコア営業利益率23%以上が全社収益を牽引。合成ゴム（30%）は売却・分離の方向性があり、将来的に半導体材料への集中度が高まる見通し。非上場化後の詳細なセグメント情報は非公開部分あり。

給与・待遇

平均年収	829万円（有価証券報告書最終年度・就活サイト各種データより）
初任給（高専卒）	209,900円/月（2025年度）
初任給（学部卒）	248,000円/月（2025年度）
初任給（修士了）	278,000円/月（2025年度）
初任給（博士了）	307,000円/月（2025年度）
賞与	年2回（業績連動）
福利厚生	独身寮（東京港区・三重等）、持株会、財形、社会人博士支援制度
主な勤務地	東京（本社・港区）・茨城（研究所）・三重（四日市工場）・台湾・韓国等

採用データ

採用コース	技術系（化学・材料・物理・電気）、事務系（営業・マーケティング・管理）
文理比率	技術系（化学・材料系）が圧倒的多数。文系は技術営業・マーケで採用
博士採用	積極的（初任給307,000円。化学系の博士人材を優遇）
海外比率	研究・営業とも英語活用の機会が多い。台湾・韓国・米国への出張・赴任あり
選考の特徴	化学系の研究経験・実験スキルを重視。大学での研究内容を詳しく聞かれる

業績推移（直近3期・非上場後は推定含む）

	FY2022（3月期）	FY2023（3月期）	FY2024（3月期）
売上高	約4,284億円	約4,064億円	約4,050億円
営業利益（概算）	約300〜400億円	約300〜400億円	公開情報限定
半導体材料利益率	23%以上を維持	23%以上を維持	23%以上を維持（公式目標）

2024年6月に上場廃止となり、詳細な財務データの公開義務が変化。半導体材料事業の高収益性（コア営業利益率23%以上）は変わらず維持する方針。非上場化後は大型M&A・EUVレジスト投資への資金活用が進む見通し。

化学系メーカー4社の就職先比較

	JSR	信越化学	東京応化工業（TOK）	住友化学
主力製品	フォトレジスト・エラストマー	半導体シリコン・PVC	フォトレジスト特化	石化・農薬・医薬・半導体
平均年収	829万円	約1,100〜1,200万円	約700万円台	約700〜800万円台
半導体向け強み	ArFフォトレジストNo.1	シリコンウェーハNo.1	フォトレジスト（ArF 2〜3位）	レジスト・洗浄液等
上場/非上場	非上場（JIC傘下）	東証プライム上場	東証プライム上場	東証プライム上場
特徴	国策・EUV先行・高年収	超高収益・超安定・最高年収	フォトレジスト純粋専業	多角化・農薬も強い

ひよぺん対話

年収829万円って化学メーカーとして高い？

化学メーカーとして最高水準クラス。信越化学（1,100〜1,200万円）には及ばないが、住友化学（700〜800万円台）・三菱ケミカル（700万円台）より高い。「化学系就職先で年収を重視するなら、JSRは最上位に近い選択肢」といえる。初任給（修士了27万8,000円）も化学業界では高水準。非上場化後も従業員待遇は変わらないとされており、むしろJIC傘下での安定投資環境から改善の余地もある。

非上場だから財務情報が見えなくなった？どうやって会社の健全性を判断する？

確かに詳細な財務データは非公開になっている部分がある。ただしJICは政策投資機関として一定の透明性を保つ責任があり、主要な業績数字は公表されている。就活生としては「半導体材料の市場成長性（AIブームで需要増）」「フォトレジストNo.1の参入障壁」「JICの国策的な支援」という定性的な根拠で健全性を判断する方法が現実的。完全な財務データが見えない分、「業界・事業モデルのロジック」で評価する習慣が身につく、という逆の学びもある。

合成ゴム事業が売却されたら、そこに配属された社員はどうなるの？

事業売却の場合、通常は「事業ごと新しい会社（または買い手企業）に移管」されるケースが多い。急に職を失うわけではなく、働き続けられることが多い。ただし「JSR社員」ではなくなる可能性はある。この不確実性を避けたいなら、選考段階で「合成ゴム・エラストマー事業への配属の可能性はどの程度か」「フォトレジスト事業希望は通るか」を確認することが重要。志望する事業を面接・ESで明確にして、リスクを事前に低減しよう。