3分でわかるディップ
「バイトルNEXT」「はたらこねっと」——
アルバイト求人アプリの裏側で、採用市場のDXを推進する会社。
東証プライム上場 ｜ 営業利益率約24%の高収益モデル
求人メディアとDXサービスの2本柱
ディップは「バイトル」などの求人メディアを運営しながら、そこで築いた企業ネットワークを使ってAI・DXサービスを売り込む会社。求人広告だけに頼らず、「採用業務のDX化」という新しい収益源を育てている途中だ。
人材サービス事業（売上の約9割）とDXサービス事業（伸び中）の2本柱で構成。
3つのキーワードで理解するディップ
「バイトル」を作っている会社
「バイトルって聞いたことない？」あの求人アプリを作っているのがディップ。アルバイト・パートの求人メディアでは国内トップクラスのシェアを誇る。TVCMで有名なあのアプリの裏側にいる会社がディップなんだ。
求人メディア＋DXサービスの二本柱
「バイトル」などの求人メディアで稼ぎながら、その企業ネットワークを活かしてAIによる採用業務の自動化ツール（DXサービス）も売り込んでいる。「採用を手伝う会社」から「採用のDXを手伝う会社」に変わろうとしている途中。
営業力が核の文化
ディップの強みは圧倒的な営業力。全国の飲食店・小売・工場に求人掲載を提案する営業担当が会社の根幹で、歩合制・インセンティブ文化が強い。やりがいは大きいが、数字へのプレッシャーもある。
ひよぺん対話
バイトルって使ったことある。作ってる会社がIT企業なの？なんか意外。
そうそう、意外と思う人多いんだよね。ディップって「求人メディア会社」に見えるけど、実態はIT×営業の会社。Web上の求人サービスを作りつつ、全国の企業に「うちに掲載しませんか」って営業で売り込む。技術職も営業職も両方いる会社なんだ。
就活でディップを受けるとき、どんな職種があるの？文系でも大丈夫？
もちろん文系OK。主な職種は営業（求人掲載の提案）・企画・マーケ・エンジニアの4系統。ディップで一番多く採用されるのは営業職で、飲食店・小売・工場などに求人掲載を提案する仕事。歩合制の色が強いから「数字で評価されたい人」向けだよ。逆にゆっくり安定したい人には向かないかな。
AI・DXってよく言ってるけど、具体的に何やってるの？
採用の現場って意外とアナログで、履歴書の確認・面接調整・不採用連絡とか手作業が多い。ディップのDXサービスはそういった採用業務をAIやRPAで自動化するツールを企業に売っている。既に求人を載せてくれているお客様に「次はこれも使ってください」って提案できるのが強みで、営業コストが低い。
正直、年収とか残業とかどうなの？
平均年収は約525万円（有価証券報告書ベース）。業界平均としては普通〜やや高め。ただし営業職は歩合制なので、成果を出せば30代で800万超える人もいれば、苦労する人もいる。残業は部署によるけど、営業職は顧客対応で夜遅くなることもある。「数字を出せば稼げる」文化が好きかどうかで評価が分かれる会社だよ。