📊 数字で見る大和ハウス工業
ESや面接で使える数字と、年収992万円・初任給35万円の内訳。2026年の採用大幅削減が意味することも解説。
知っておきたい数字
セグメント別売上構成（FY2025・3月期）
D-room・管理65万戸超（売上1兆3,760億円）
物流施設Dプロジェクト・医療・工場（売上1兆3,697億円）
モラージュ・ロードサイド・ホテル（売上1兆2,271億円）
注文住宅xevo・建売（売上1兆1,445億円）
海外・その他事業
給与・待遇
| 平均年収 | 992万円（平均年齢40.6歳） |
| 初任給（大卒） | 350,000円（2025年引き上げ後） |
| 賞与 | 年2回（業績連動） |
| インセンティブ | 営業職は受注棟数に応じた成果報酬あり |
| 住宅補助 | 借上社宅・住宅手当あり |
※ 平均年収は2025年3月期有価証券報告書。初任給は2025年入社実績（固定残業代の詳細は採用ページで確認要）。
採用データ
| 2025年春入社実績 | 669名（文理・男女幅広く採用） |
| 2026年春（予定） | 約150名（大幅削減予定・要確認） |
| 採用職種 | 営業職・施工管理・技術職・事務系 |
| 採用大学傾向 | MARCH〜早慶・地方国立大も積極採用 |
※ 2026年の採用計画は報道ベース。最新情報は大和ハウス公式採用サイトで確認すること。
働き方データ
| 平均残業時間 | 月14.1時間（2025年3月期公式） |
| 有給取得率 | 66.5%（2024年度） |
| 離職率（自発的） | 2.7%（2024年度） |
| 連結従業員数 | 約48,000名（2025年3月末） |
業績推移（直近3期・3月期・日本基準）
| FY2023（3月期） | FY2024（3月期） | FY2025（3月期） | |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 4兆9,530億円 | 5兆2,017億円 | 5兆4,348億円 |
| 営業利益 | 3,524億円 | 4,399億円 | 5,462億円 |
| 営業利益率 | 7.1% | 8.5% | 10.1% |
| 純利益 | 2,416億円 | 3,067億円 | 3,721億円 |
※ FY2025の営業利益には退職給付会計の数理差異（一時的利益）が含まれる。翌期（FY2026予）は4,700億円と減益見通し。
住宅業界大手3社比較
| 大和ハウス工業 | 積水ハウス | 住友林業 | |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 5兆4,348億円 | 4兆585億円 | 1兆6,626億円 |
| 営業利益 | 5,462億円 | 3,313億円 | 730億円 |
| 営業利益率 | 10.1% | 8.2% | 4.4% |
| 平均年収 | 992万円 | 883万円 | 846万円 |
| 採用数（2025） | 669名（2026は150名予定） | 約300〜400名 | 約200名 |
※ 大和ハウスFY2025は3月期。積水ハウスFY2025は1月期。住友林業FY2025は3月期。
ひよぺん対話
年収992万円って本当？入社1年目からそんなにもらえる？
992万円は管理職含む全社員の平均（平均年齢40.6歳）。入社1年目は420〜480万円程度（初任給35万円×12か月＋賞与）。ただし2025年に初任給を40%引き上げたので、以前より初年度年収は高くなっている。営業職は達成率に応じたインセンティブがあり、高成績なら同期より100〜200万円多くもらえることも。30代で800〜900万円、40代・課長クラスで1,200〜1,400万円が現実的な目線だよ。
2026年から採用を150名に絞るって本当？倍率はどのくらいになる？
2025年春の採用実績は669名。2026年からは約150名に削減する計画が報道されている。単純計算で倍率は約4.5倍になる（今まで3〜5倍→10〜20倍以上になるかも）。なぜ絞るかというと「採用の質を高める」「少数精鋭で一人あたりの育成コストを上げる」という方針変換。「大和ハウスなら入りやすそう」という時代は終わった。志望動機の深さ・具体性がより重要になっている。
営業利益5,462億円って大きいの？他の会社と比べると？
5,462億円は住宅・建設業界でダントツのNo.1。比較すると、三井不動産（3,727億円）や積水ハウス（3,313億円）を大きく超える。この高利益の背景は物流施設のストック収益（長期賃貸で安定した高利益）と、戸建住宅の急回復（前期比+20%）の掛け合わせ。ただし注意点として、2025年3月期の営業利益には退職給付会計の数理差異（一時的な利益）が含まれており、2026年3月期は同利益ベースでは減益予想（4,700億円）。利益の「質」を見極める目を持とう。