3分でわかるクリエイトSD

神奈川・東海の地盤で調剤薬局併設率53%を実現。
「医薬品と調剤で地域の健康を守る」ドラッグストア

4,571億円 売上高(2025年5月期)
831店舗 全国店舗数(2025年5月末)
53% 調剤薬局併設率(業界最高水準)

東証プライム上場。調剤薬局の充実がコスモス・サンドラッグとの最大の差別化ポイント

グループの構造

ここ!
🏢
クリエイトSDホールディングス(HD)
持株会社。戦略立案・グループ管理
💊
クリエイトエス・ディー(DS事業)
神奈川・東海を中心にドラッグストアを展開する主力事業会社
🏥
調剤薬局(各DS店内)
全831店の53%=417店に調剤薬局を併設。地域医療との連携が強み
🛒
スーパーマーケット(6店)
食品強化の一環。ごく少数だが本格的な食品スーパーも運営

クリエイトSDホールディングス(HD)傘下のクリエイトエス・ディーがDS事業を担う二層構造。就活の応募先は事業会社が基本。調剤薬局を全店舗の53%に併設という高密度モデルが特徴。

3つのキーワードで理解するクリエイトSD

1

「医薬品×調剤」の高密度モデル

クリエイトSDの最大の特徴は調剤薬局の併設率53%(2025年5月末時点)という業界最高水準。コスモス薬品が食品を武器にするように、クリエイトSDは「調剤薬局を核にした健康・医療サービス」を差別化軸にしている。処方箋調剤という安定収益が業績の下支えになっており、高齢化社会においても強い。

2

神奈川・東海の「地域密着」戦略

サンドラッグやコスモスが全国展開を目指すのに対し、クリエイトSDは神奈川県・東海エリアへの集中出店で磨き込みを優先する。エリア内での顧客認知度・在宅医療連携・地域医師との関係構築が強み。「広く薄く」より「狭く深く」で差別化する戦略。

3

持株会社HDと事業会社SDの二層構造

クリエイトSDホールディングス(HD)が持株会社、クリエイトエス・ディー(事業会社)がDS事業を担う二層構造。就活で応募するのは通常事業会社のクリエイトエス・ディー。HDの平均年収1,152万円という数字は少数精鋭の管理職中心の数字で、実際の入社時の参考値にはならない点に注意。

ひよぺん対話

ひよこ

クリエイトSDって名前は聞いたことあるけど、どんな会社?

ペンギン

神奈川・東海エリアに強いドラッグストアチェーンだよ。売上4,571億円・831店舗で、業界の中では「調剤薬局の充実」が最大の特徴。全店舗の53%に調剤薬局を併設しているのが業界でも群を抜いてる。コスモス薬品が「安い食品で人を呼ぶ」型なら、クリエイトSDは「医薬品・調剤で健康に貢献する」型のドラッグストア。地域密着が強いから首都圏・東海に住んでれば街で見かけるはず。

ひよこ

HDに就活するの?それとも事業会社?

ペンギン

就活で応募するのは基本「クリエイトエス・ディー(事業会社)」。HDは持株会社で少数精鋭の管理職中心の組織。HDの平均年収1,152万円という数字を見て「年収高い!」と思っても、それはHD管理職の話で実際の新卒入社時の参考にはならない。事業会社ベースだと年収454万円(口コミ平均)が現実的な参考値。

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