💼 仕事内容を知る
進研ゼミの教材企画から、有料老人ホームの開設プロジェクトまで——「教育×介護」のベネッセで若手はこう働く。
デジタル教材開発 介護・保育 ベネッセスタイルケア
有料老人ホーム Kids & Family 進研模試・たまひよ
学校向けサービス 社会人教育 Udemy・ベルリッツ
リスキリング
プロジェクト事例 — 若手はこう関わる
チャレンジタッチの新学年コンテンツ開発
タブレット教材「チャレンジタッチ」の各学年の年間カリキュラムを企画・制作。学習指導要領の改訂に合わせた教材設計、AIを活用した個別最適化機能の開発、ゲーミフィケーション要素の追加など。
進研ゼミの新規会員獲得キャンペーン
あのDM（ダイレクトメール）の企画からWebマーケティング、SNS広告まで。「春の入会キャンペーン」では数十万件のレスポンスを獲得する大規模施策。会員減少を食い止めるために、ターゲティング精度の向上が急務。
新規有料老人ホームの開設プロジェクト
新しい老人ホームの立地選定→設計→スタッフ採用→入居者募集を一貫して推進。土地のオーナーへの提案、介護保険制度への対応、入居率90%以上を達成するためのマーケティング。
AI個別最適化学習エンジンの開発
子ども一人ひとりの学習履歴・正答率・学習パターンをAIで分析し、最適な問題を出題するエンジンを開発。「苦手な分野を自動で検知して集中的に出題する」仕組みで、スタディサプリ等との差別化を図る。
事業領域マップ
国内教育事業
小中高生・保護者進研ゼミ（小〜高校生向け通信教育）とこどもちゃれんじ（0〜6歳）が中核。タブレット教材「チャレンジタッチ」でデジタル化を推進。会員数は約160万人でピーク時の4割に減少しており、AIを活用した個別最適化で巻き返しを図る。海外はしまじろうの中国・台湾展開。
介護・保育事業
高齢者・保護者ベネッセスタイルケアが有料老人ホーム「メディカルホームグランダ」等を350棟超運営。入居者は約2万人。介護業界ではSOMPOケア、ニチイ学館と並ぶトップクラス。人手不足が業界共通の課題で、介護DX（ロボット・AI活用）で生産性向上を推進。
Kids & Family事業
高校生・学校・保護者進研模試（全国最大規模の高校生模試）、たまひよ（妊娠・出産情報メディア）、学校向けのアセスメントツール等を展開。模試は高校経由で受験させるBtoBtoCモデルで安定的な収益。
社会人教育・その他
社会人・企業Udemyの日本展開（オンライン学習プラットフォーム）とベルリッツ（語学研修）を展開。リスキリング需要の高まりで成長セグメント。企業の人材育成需要を取り込む。
ひよぺん対話
教育と介護って全然違う仕事だけど、入社時にどっちか選べるの？
新卒採用は基本的にベネッセコーポレーション（教育事業）への入社。介護事業のベネッセスタイルケアは別会社として採用してる。教育側に入社しても、グループ内異動で介護側に行く可能性はある。
ただし教育事業の中でも「進研ゼミの教材企画」「学校向け営業」「デジタルプロダクト開発」「マーケティング」と幅広いから、配属次第で全然違う仕事になるよ。
教材を作る仕事って、教育学部出身じゃないとダメ？
学部は全く関係ない。実際に法学部、経済学部、理工学部出身の教材企画担当もたくさんいる。むしろ大事なのは「子どもの目線で考えられるか」「学びを面白くするアイデアがあるか」。子どもが「やりたい！」と思う仕組みを設計するのは、教育学の知識よりエンタメやデザイン思考に近いかもしれない。
MBO後って、働く環境は変わった？
正直、変化の真っ最中。2025年夏に35歳以上の社員約450人の早期退職を募集したのは大きなインパクト。EQTの下で「ぬるい文化を変える」方向に舵を切ってる。
就活生にとってはチャンスとリスクの両面がある。チャンスは「変革期に入社すれば、早くから大きな仕事を任される」こと。リスクは「改革がうまくいかなければ、さらなるリストラもあり得る」こと。安定を求めるなら他社にしたほうがいい。変化を楽しめる人にとっては面白い環境だと思うよ。