数字で見るAWS

ESや面接で使える数字を完全整理。売上16.5兆円×営業利益率37%の「クラウドの金のなる木」を数字で体感。

知っておきたい数字

約16.5兆円
AWS年間売上(2025年)
NTTグループ全体を超える規模
約37%
営業利益率
Amazon全体の利益の60%以上
約30%
クラウドインフラ世界シェア
2位Azure(20%)に大差
2.26兆円
日本投資計画(〜2027年)
東京・大阪データセンター増強
200+
サービス数
業界最多のフルスタッククラウド
33+
リージョン数(世界)
日本は東京+大阪の2リージョン

サービス別売上構成(推定)

コンピューティング(EC2等) 約40%

約6.6兆円——仮想サーバー、コンテナ、サーバーレスなどの中核サービス

ストレージ(S3等) 約25%

約4.1兆円——オブジェクト/ブロック/ファイルストレージ

データベース(RDS等) 約15%

約2.5兆円——RDS、DynamoDB、Aurora等のマネージドDB

AI/ML・その他 約20%

約3.3兆円——Bedrock、SageMaker、セキュリティ、ネットワーク等

※ AWSはサービス別売上を公開していないため、業界アナリストの推定値に基づく

AWS業績推移(直近3期)

2023年2024年2025年
AWS売上約13兆円($91B)約15兆円($105B)約16.5兆円($110B)
成長率13%17%17%
営業利益率24%37%37%

給与・待遇(推定)

推定平均年収1,200〜1,500万円(OpenWork等の口コミベース)
新卒初年度年収600〜800万円(Base + サインオンボーナス + RSU)
給与体系年俸制(Base + RSU + サインオンボーナス)
RSU(株式報酬)4年vest(1年目5%、2年目15%、3-4年目40%ずつ)
みなし残業月70時間分が月給に含まれる
勤務形態裁量労働制・ハイブリッドワーク

※ AWS Japanは非上場のため公式データなし。口コミ・業界情報に基づく推定値

採用データ

新卒採用数50〜70名(推定)
主な職種SA / クラウドサポートエンジニア / ビジネス開発
推定倍率約20〜30倍
選考プロセス書類 → 適性検査 → 面接3〜4回(LP面接)
面接の特徴STAR形式でLP(16の行動指針)に基づくエピソード
英語要件TOEIC 800以上推奨

クラウドベンダー比較

AWSAzureGCP
クラウド売上約16.5兆円約15兆円約10.5兆円
シェア約30%約20%約13%
サービス数200+200+100+
AI戦略Bedrock(マルチモデル)OpenAI提携Gemini + TPU
日本投資2.26兆円4,400億円非公開
日本リージョン東京+大阪東日本+西日本東京+大阪

ひよぺん対話

ひよこ

AWSの年収って実際いくらくらい?

ペンギン

AWS Japanは非上場なので公式データはないけど、OpenWork等の口コミから推定すると——

新卒1年目: 600〜800万円(Base + サインオンボーナス + RSU)
3〜5年目: 1,000〜1,500万円
シニア(6〜10年目): 1,500〜2,500万円
プリンシパル以上: 2,500万円〜

ポイントはRSU(株式報酬)。Amazonの株式が付与され、在籍期間が長いほどRSUの比率が上がる。Amazon株が上昇すれば、RSUの実質価値も増える。

ただし注意点: みなし残業70時間が月給に含まれるため、時給換算すると日系企業との差は縮まる。それでも絶対額では日系SIerの1.5〜2倍だよ。

ひよこ

16.5兆円の売上ってピンとこない...

ペンギン

身近なもので比較してみよう——

NTTグループ全体の売上が約13兆円。AWSだけでNTTグループを超える
日本の防衛費が約8兆円。AWSは防衛費の2倍
トヨタの営業利益が約5兆円。AWSの営業利益(約6兆円)はトヨタを超える
1日の売上に換算すると、AWSは毎日450億円を売り上げている

しかもAWSはAmazon全体の営業利益の60%以上を稼いでいる。「通販のAmazon」のイメージだけど、利益ではクラウドが本業なんだよ。

ひよこ

RSU(株式報酬)って何?現金でもらえないの?

ペンギン

RSU(Restricted Stock Units)は一定期間勤務すると付与されるAmazon株式

仕組みは——
・入社時に「4年で○○株」と約束される
1年目: 5%、2年目: 15%、3年目: 40%、4年目: 40%の割合で段階的に確定(vest)
・確定した株は売却して現金化できる

つまり在籍が長いほどRSUの恩恵が大きくなる仕組み。3〜4年目に大量のRSUが確定するため、「3年で辞めるともったいない」というインセンティブ設計になっている。

Amazon株が上昇すれば実質年収も上がる。ただし下落リスクもあるので、RSUを含めた年収はあくまで「想定値」だよ。

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