数字で見るユーザベース
非上場化で公開情報は限定的。分かる範囲で正直に伝える。
知っておきたい数字
約180億円
売上高（FY2022・上場廃止直前）
非上場化後は非公開
約760万円
平均年収（口コミ情報）
IT業界平均より高め・職種差大
約800人
従業員数（連結・2022年時点）
現在は非公開
2023年
米カーライルによる非上場化
長期成長投資体制へ転換
事業セグメント別売上構成（推定）
SPEEDA（BtoB情報プラットフォーム） 60%
法人顧客へのサブスクリプション収益が中心。チャーン率低く安定
NewsPicks（経済メディア） 30%
有料会員収益＋法人プラン収益。コンテンツ投資が大きい
INITIAL・その他 10%
スタートアップ情報プラットフォーム等
給与・待遇（公開情報ベース）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 初任給 | 月22〜26万円程度（職種・スキルによる） |
| 平均年収 | 約760万円（口コミサイト情報・非公式） |
| 職種別目安 | 開発職：866万円、コーポレート：824万円（OpenWork参考値） |
| 残業時間 | 月20〜40時間程度（職種による） |
採用データ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 新卒採用人数 | 年間数十名規模（非公開・年度変動あり） |
| 採用職種 | セールス・カスタマーサクセス・エンジニア・PdM・記者・編集等 |
| 文理比率 | 文系・理系問わず採用。サービスへの理解・愛着を重視 |
| 採用選考のポイント | 「サービスユーザーとしての経験」「経済・ビジネスへの興味の深さ」 |
ひよぺん対話
非上場化で財務情報が見えないけど、会社の実態はどうなの？
2023年2月の上場廃止以降、公式の決算情報は開示されなくなった。直前の2022年9月期は売上約180億円だった。カーライルの投資後の成長状況は外から確認できないのが正直なところ。就活生としては「面接でこそ財務状況を聞いてみる」のが最も確実な情報収集法。
初任給はどのくらい？
公開されている情報では月給22〜26万円程度（職種・スキルによる）という情報がある（入社時のスキルレベルによって変動）。スタートアップ的な評価制度で、成果を出せばすぐに上がる可能性がある一方、大企業的な安定した昇給は期待しにくい。平均年収760万円はIT業界平均より高めだが、職種・年次のばらつきが大きい。
残業は？週何時間くらい？
OpenWork等の口コミでは月20〜40時間程度という報告が多い（職種によって差あり）。セールスは営業目標次第で増減、コンテンツ系は締め切り前に増える傾向。エンジニアはリリース前に増える。裁量労働的な雰囲気があり「成果を出せば時間は問わない」というカルチャー。
採用人数は？文系でも採ってる？
新卒採用は毎年数十名規模（非公開・年度によって変動）。文系・理系の比率より「経済・ビジネスへの興味」や「サービスへの愛着」が重視される。インターンシップ参加→本採用というルートも多く、早期インターン参加が有利に働く。