数字で見るSky
非上場でも公開されている数字から、Skyの実力を読み解く。
知っておきたい数字
1,243億売上高（FY2025）着実に成長中
4,215人従業員数2025年7月時点
781万平均年収平均年齢33.9歳
250名新卒採用/年積極採用中
事業別売上構成（推定）
自社パッケージ事業 50%
SKYSEA・SKYMENU等。ストック型
組込み開発 30%
自動車・複合機。客先常駐あり
業務系受託開発 20%
金融・製造向けSI
※非上場のためセグメント別売上は公式非公開。業界情報に基づく推定値。
給与・採用データ
| 平均年収 | 781万円（平均年齢33.9歳） |
| 初任給（大卒） | 月額24.6万円 |
| 賞与 | 年5ヶ月超（推定） |
| 新卒採用 | 約250名/年 |
| キャリア採用 | 約400名超/年 |
| 平均残業時間 | 月20〜40時間（部署による） |
ひよぺん対話
非上場だから情報が少ないんだよね。信頼できる数字はどこまで？
売上高1,243億円と従業員数4,215人は公式サイトで公開されてる信頼できる数字。平均年収781万円（33.9歳）もキャリア採用サイトで公開。ただし営業利益・純利益・セグメント別の詳細は非公開。上場企業のように有報がないから、口コミサイトの情報と合わせて判断する必要がある。
781万って大手SIerと比べてどう？
平均年齢33.9歳で781万はかなり良い。NTTデータ（38歳・900万超）、SCSK（44歳・750万）、TIS（40歳・750万）と比較すると、年齢あたりの年収はSkyが高い。賞与が年5ヶ月超と手厚いのが効いてる。
新卒250名採用って多くない？
売上1,200億の会社で年250名の新卒はかなり積極的。人材を武器にした成長戦略の表れ。キャリア採用も400名超で、毎年600名以上を採用してる。組織が急拡大してるからポストが空きやすく、昇進スピードは比較的速い。