数字で見る清水建設
ESや面接で使える数字を完全整理。赤字からのV字回復と、220年企業の実力を数字で体感する。
知っておきたい数字
事業セグメント別売上
約1兆700億円——オフィスビル、病院、寺社仏閣、ロボット施工適用
約3,500億円——トンネル、ダム、洋上風力基礎
約2,300億円——半導体工場、医薬品工場クリーンルーム
約1,550億円——不動産開発、物流施設
約1,393億円——建物維持管理、リニューアル
業績推移（直近3期）
| FY2023 | FY2024 | FY2025 | |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 1兆9,335億円 | 2兆0,039億円 | 1兆9,443億円 |
| 営業利益 | 753億円 | -246億円 | 710億円 |
| 営業利益率 | 3.9% | -1.2% | 3.7% |
給与・待遇
| 平均年収 | 1,012万円（平均年齢43.7歳） |
| 採用給（大学卒） | 月額300,000円 |
| 採用給（修士了） | 月額320,000円 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 本社（東京中央区）、全国の現場、海外拠点 |
採用データ
| 新卒採用数 | 約450人 |
| 選考プロセス | ES → 適性検査 → 面接2〜3回 |
| 主な採用大学 | 早稲田・日大・東大・京大・東工大・芝浦工大 |
スーパーゼネコン5社比較
| 鹿島建設 | 大林組 | 大成建設 | 清水建設 | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 2.91兆円 | 2.68兆円 | 2.15兆円 | 1.94兆円 |
| 営業利益率 | 5.2% | 5.0% | 5.6% | 3.7% |
| 平均年収 | 1,185万円 | 1,140万円 | 1,058万円 | 1,012万円 |
| 新卒採用数 | 約300人 | 約300人 | 428人 | 約450人 |
| 特徴 | 技術力・海外 | PPP・関西 | ランドマーク | ロボ・伝統 |
ひよぺん対話
年収1,012万円ってスーパーゼネコンの中では低い方？
スーパーゼネコン5社では4位。ただし——
・鹿島: 1,185万円
・大林: 1,140万円
・大成: 1,058万円
・清水: 1,012万円
差は鹿島と173万円。でも1,000万円を超えている時点で日本の上位3%だし、清水の強みは「ロボット施工やDXのスキルが身につく」こと。このスキルは転職市場でも評価が高い。
年収だけで選ぶなら鹿島だけど、「何が身につくか」で選ぶなら清水もアリ。5年後・10年後にロボット施工が建設の標準になったとき、その技術を最初から経験している人材の市場価値は計り知れないよ。
前期赤字からの黒字転換ってどのくらいすごいの？
かなりすごい。数字で見ると——
FY2024: 営業損失-246億円（赤字）
FY2025: 営業利益+710億円（黒字）
差額は約956億円の改善。原因は——
・工事採算の改善: 受注時の価格転嫁が進み、資材高騰分を施主に転嫁できるようになった
・不採算工事の完工: 赤字の原因だった案件が完了
・中期経営計画の利益率改善施策が効果を発揮
「赤字になった」ことは事実だけど、「1年で956億円の改善ができる回復力」は評価すべき。面接で聞かれたら「V字回復の力を評価している」と答えよう。
初任給はいくら？
清水は「初任給」ではなく「採用給」という名称を使っている。考え方は「入社初年度から在籍者と同レベルの給与を支給する」というもの。
2025年4月入社のグローバル職で——
・大学卒: 月額300,000円
・修士了: 月額320,000円
スーパーゼネコン5社は横並びの水準。賞与を含めると1年目から450万円前後が見込める。
清水独自の「採用給」という制度は、「新人にも対等に報いる」姿勢の表れとして面接で触れると好印象だよ。