📊 数字で見るしまむら
2025年2月期に過去最高業績を更新。ESや面接で使える数字と、年収・採用データの実態を整理する。
知っておきたい数字
業態別売上構成（概算・FY2025）
低価格アパレル・雑貨の主力業態。国内1,416店舗
ベビー・子ども服専門店。336店舗。成長ドライバー
10〜20代向けカジュアルウェア。316店舗
シャンブル（雑貨）・台湾思夢樂・ディバロ等
※ 日本基準。業態別売上構成は店舗数比率と各業態の規模感から算出した概算値。
給与・待遇
| 平均年収 | 707万円（日経掲載・有価証券報告書ベース） |
| 初任給（大卒） | 月205,000円 |
| 賞与 | 年2回 |
| 住宅補助 | 転勤者向け住宅手当あり |
| 社員販売 | 自社商品の割引購入制度あり |
※ 平均年収は有価証券報告書（2025年2月期）。初任給は公式採用サイトおよびリクナビ情報。
採用データ
| 正社員数 | 2,802名（2025年2月期末） |
| 文理比 | 文系多め（小売業のため） |
| 採用大学傾向 | 幅広い大学から採用（地元大学も積極的に採用） |
働き方データ
| 勤務形態 | 店舗はシフト制（土日祝が繁忙） |
| 残業時間 | 月15〜20時間程度（口コミベース） |
| 年間休日 | 約110日（シフト制） |
| 転勤 | 総合職は全国転勤あり（2〜3年スパン） |
業績推移（直近3期・2月期・日本基準）
| FY2023 | FY2024 | FY2025 | |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 5,791億円 | 6,349億円 | 6,653億円 |
| 営業利益 | 475億円 | 546億円 | 592億円 |
| 営業利益率 | 8.2% | 8.6% | 8.9% |
| 当期純利益 | 325億円 | 368億円 | 351億円 |
※ 日本基準・連結。FY2025は2025年2月期（2025年3月31日発表）。3期連続で売上・営業利益は過去最高を更新。
アパレル主要企業比較
| しまむら | ユニクロ（FR） | ワークマン | 西松屋 | |
|---|---|---|---|---|
| 売上規模 | 6,653億円 | 3兆1,038億円 | 1,831億円 | 約1,000億円 |
| 店舗数 | 国内外2,251店 | 国内約800・海外約1,700 | 1,051店 | 約1,000店 |
| 営業利益率 | 8.9% | 16.6% | 13.3% | 約5% |
| FC比率 | 0%（直営） | 0%（直営） | 99%以上 | 0%（直営） |
| 平均年収 | 707万円 | 959万円 | 771万円 | 約540万円 |
※ 各社直近通期決算ベース。ユニクロは2024年8月期、ワークマンは2025年3月期、西松屋は2025年2月期。
ひよぺん対話
平均年収707万円って小売業でどのくらい？
小売業の中では上位クラス。ユニクロ（959万円）には及ばないけど、ワークマン（771万円）とほぼ同水準で、一般的な小売業の400〜500万円よりかなり高い。「地味な小売業と思って敬遠されがちだけど、年収は悪くない」のがしまむらの実態。店長クラスで600〜700万円、エリアマネージャー・バイヤー職で700〜800万円程度が目安。「安定×まずまずの年収」のバランスを重視する人には適してる。
初任給20万円って低くない？ニトリやファストリと比べると...
大卒初任給月205,000円は確かにニトリ（290,000円）・ファストリ（300,000円）と比べると低め。でも「初任給の差より昇給の仕方を見る」ことが大事。しまむらは年功序列的な昇給が続く安定型で、30代半ばで600万円前後に到達するペース。「入口は低いが安定して上がる」タイプ。コンサル・外資系のような「最初から高いがシビアな評価」とは全く異なる文化。「最初の給与より長期的な安定性を選ぶ」人に向いてる。
営業利益率8.9%って低い？高い？
小売業の中ではまずまず高い水準。スーパーやコンビニは1〜3%程度だから、しまむらの8.9%はかなり健全。ただしユニクロ（16.6%）・ワークマン（13%）・ニトリ（12.7%）のような「SPA・FC本部モデル」の企業と比べると低い。これは「仕入れ型小売の構造的な限界」で、メーカーから仕入れる分だけ中間マージンが発生するから。ただし2025年2月期に過去最高の592億円（8.9%）を更新しているから、現状は十分な収益性を保ってる。