📊 数字で見るセブン&アイ
ESや面接で使える数字と、給与・採用データ。「セブンイレブンの売上は？」と聞かれて即答できるようにしよう。
知っておきたい数字
セグメント別売上構成
北米中心に約64,000店。営業収益9.1兆円。2026年下半期にIPO予定
国内約21,700店。営業収益9,042億円。利益では最大の貢献
営業収益1.4兆円。2025年9月にベインキャピタルへ8,147億円で売却
営業収益2,121億円。ATM約27,000台。持分法適用会社に移行
給与・待遇
| 平均年収（HD本体） | 832万円（平均年齢44.6歳、約1,097名） |
| セブン-イレブン・ジャパン実態 | 500〜560万円程度（口コミベース） |
| 初任給（大卒） | 月額270,000円 |
| 初任給（院卒） | 月額290,000円 |
| 初任給（短大・専門卒） | 月額245,000円 |
| 月間残業 | 約28〜30時間 |
| 年間休日 | 120日 |
| 長期休暇 | 最大9連休 × 年2回 |
| 主な福利厚生 | 借上社宅、転勤手当、持株会、企業年金基金、人間ドック補助 |
※ 832万円はHD本体（経営企画等の少数精鋭）の数字。就活生が入社するセブン-イレブン・ジャパンとは別会社。
採用データ
| 採用人数 | 年間約100〜200名（年度により変動） |
| 応募条件 | 学部学科不問、全国転勤可能、普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 推定倍率 | 約30〜50倍 |
| 主な配属先 | OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）が約80% |
| 勤務地 | 全国47都道府県（初任地は選べない可能性あり） |
業績推移（直近3期）
| FY2023 | FY2024 | FY2025 | |
|---|---|---|---|
| 営業収益 | 11.0兆円 | 11.5兆円 | 11.9兆円 |
| 営業利益 | 5,065億円 | 5,342億円 | 4,210億円 |
| 営業利益率 | 4.6% | 4.7% | 3.5% |
※ FY2025は営業利益が21.2%減。構造改革費用・北米事業の収益悪化が主因。営業収益は増収だが利益は大幅減益。
コンビニ3社 日販比較
| セブンイレブン | ファミリーマート | ローソン | |
|---|---|---|---|
| 日販（FY2025） | 69.2万円 | 57.3万円 | 57.4万円 |
| 前年比 | +0.1% | +0.7% | +3.2% |
| 国内店舗数 | 約21,700 | 約16,400 | 約14,700 |
| FY2025業績 | 減収減益 | 過去最高益 | 過去最高益 |
※ 日販ではセブンが断トツ1位だが、FY2025はファミマ・ローソンが過去最高益を達成する中、セブンのみ減収減益（「独り負け」）。
ひよぺん対話
年収ぶっちゃけどのくらい？ネットで見た832万円って本当？
832万円は持株会社（HD本体）の約1,097名の数字で、経営企画とかの少数精鋭部隊。就活生が入社するセブン-イレブン・ジャパンとは全く別物。セブン-イレブン・ジャパンの実態は500〜560万円程度（OpenWork等の口コミベース）。初任給は大卒27万円・院卒29万円で、小売業界としては標準的。ただし借上社宅（家賃の大部分を会社負担）、転勤手当、セブンの社割があるから、可処分所得は額面以上。東京で一人暮らしなら家賃補助だけで月5〜10万円の価値がある。
残業多い？コンビニって24時間だから夜中も働くの？
OFCは基本的に日中勤務で、24時間シフトに入ることはない。店舗を回る仕事だから、朝7〜8時に最初の店舗を訪問して夕方〜19時頃に終わるのが一般的。月残業は28〜30時間程度で、業界平均。ただし年末年始・お盆・新商品投入時期はオーナー支援で忙しくなる。有給消化率は34〜56%とデータソースにより差があるけど、正直取りにくい雰囲気があるという声は多い。年間休日は120日で、年2回の最大9連休は制度上ある。
採用人数って多いの？倍率はどのくらい？
セブン-イレブン・ジャパンの新卒採用は年間約100〜200名程度（年度により変動）。学部学科不問で文理問わず。倍率は30〜50倍程度と言われていて、「小売＝受かりやすい」は幻想。特にOFCは全国転勤・車通勤が前提だから、「どこでも行ける」覚悟がない人は選考段階で落とされる。面接では「なぜコンビニか？」「全国転勤OK？」がほぼ確実に聞かれるよ。
配属先はセブン-イレブン・ジャパン一択？他のグループ会社は？
2025年のコンビニ専業化でグループ構造が大きく変わった。ヨークHD（イトーヨーカ堂等）は売却済み、セブン銀行は持分法適用。だから新卒で入る先は基本的にセブン-イレブン・ジャパン。HD本体（持株会社）は中途採用が中心で、新卒は少数。将来的に北米7-Eleven, Inc.への出向ルートはあるけど、入社時点では国内OFCからスタート。「セブン&アイに入社」ではなく「セブン-イレブン・ジャパンに入社」という認識が正しいよ。
離職率って高い？3年で辞める人多いの？
公式な離職率データは非公開だけど、口コミベースでは3年以内離職率は20〜30%程度と言われている。小売業界全体（約40%）と比べると低い方。辞める理由で多いのは「全国転勤がキツい」「オーナー対応のストレス」「OFCの仕事が合わなかった」の3つ。逆に言えば、転勤OK・人と話すのが好き・数字で考えるのが得意な人は長く続く。自分がこの3条件に合うかどうかを、エントリー前にしっかり考えた方がいいよ。