日本ペイントHDの仕事内容

外壁・自動車・橋梁・船舶——あらゆるものをコーティングで守り、アジア各国の買収先を経営管理する仕事。

🏠 建装・建築塗料 住宅外壁・内装
リフォーム向け
🚗 自動車用塗料 OEM向け・補修塗料
完成車工場向け
🏗️ 工業用・防食塗料 橋梁・船舶・
インフラ向け
🌏 M&A・海外事業管理 買収した海外子会社
の経営管理

プロジェクト事例で見る仕事のリアル

建装営業 担当顧客20〜50社 / 年間予算管理

大手ハウスメーカーへの新外壁塗料の採用提案

積水ハウス・大和ハウス等の大手ハウスメーカーへ新製品の採用を提案。「この外壁塗料を標準仕様に採用してほしい」という提案は、採用されれば年間数万棟規模の案件につながる。技術担当と連携して性能・耐久性・コストの三拍子を証明するプレゼンが仕事の核心。

👤 若手の関わり方 入社2〜3年で担当ハウスメーカーを持ち、先輩と組んで提案活動。技術資料の作成・サンプル手配なども担当
自動車塗料 OEM長期供給 / プロジェクト3〜5年

EVシフトに対応した自動車塗料の開発・供給

電気自動車(EV)のボディには軽量化・熱管理・新色対応の新要件が追加されている。トヨタ・ホンダ等のOEMと3〜5年先のモデルチェンジを見据え、次世代自動車塗料の共同開発を推進。EVの急増で塗料への要求水準も急速に高度化。

👤 若手の関わり方 技術営業としてOEMのエンジニアと直接対話。要件をヒアリングし、社内開発チームに繋ぐコーディネート役
海外M&A管理 担当国1〜3カ国 / 買収後PMI

買収した東南アジア塗料メーカーのPMI(統合管理)

M&Aで買収したインドネシア・ベトナム等の現地塗料会社を日本ペイントグループとして統合管理(PMI)。財務報告の統一、品質基準の引き上げ、現地マネジメントとの関係構築など、「買収後に価値を最大化する」仕事。英語での海外出張が頻繁。

👤 若手の関わり方 5〜8年目のメンバーが担当することが多い。英語必須。現地でのマネジメントリーダーシップが試される
研究開発 開発期間2〜4年 / 研究チーム10〜20名

環境対応型水性塗料の開発(VOC削減)

溶剤型塗料からVOC(揮発性有機化合物)を削減した水性塗料への置き換え開発。建築・自動車・工業用途でそれぞれ異なる要件(耐候性・密着性・乾燥速度)を満たしながら環境規制をクリアする配合を探求。化学系の研究開発の最前線。

👤 若手の関わり方 若手研究員は塗料の試作・評価試験・データ解析を担当。実験→評価→改良のサイクルが日常

事業領域マップ

🏠

建装・建築塗料

ハウスメーカー・リフォーム業者・塗装店

外壁塗料: ニッペブランドの外壁用塗料。国内シェア首位。耐久年数15〜20年の高耐候品が主力
内装塗料: 室内壁・天井向け。低VOC・抗菌・抗ウイルス機能品を強化
DIY向け: ホームセンター向けの一般消費者向け塗料。少量缶・刷毛セット等
断熱・遮熱塗料: 省エネ需要に対応した高機能外壁塗料

売上構成(日本)
国内事業の約40%
🚗

自動車用塗料

国内外自動車OEM・補修店

OEM向け(完成車工場): トヨタ・ホンダ等の自動車生産ラインで使われる塗料システム
自動車補修塗料: 板金修理店向けの補修用塗料(RETAN等のブランド)
EV対応塗料: 電気自動車のバッテリー保護・放熱対応の新技術
エコ対応: 水性化・超薄膜化で塗料使用量とコストを削減

売上構成(日本)
国内事業の約30%
🏗️

工業用・防食・海洋塗料

建設会社・造船所・インフラ管理者

重防食塗料: 橋梁・鉄塔・タンク等の鋼構造物を錆から守る。耐用年数30年以上の長期耐久品
海洋塗料: 船底の汚れ防止・腐食防止。燃費改善効果も持つ高機能コーティング
プラント塗料: 石油精製・化学工場のタンク・配管向け。高温・高圧・化学品への耐性が必要
老朽インフラの更新需要で安定した市場

売上構成(日本)
国内事業の約20%
🌏

海外事業(M&A・アジア展開)

各国の建設・自動車・工業顧客

アジア太平洋: シンガポール・マレーシア・インドネシア・タイ・ベトナム・中国——各国でWuthelam傘下のブランドと統合展開
オーストラリア: DuluxGroup買収で住宅塗料市場を取得(大型M&A実績)
インド: 急成長する住宅・自動車市場への展開
PMI(買収後統合): 買収した各社を日本ペイントブランドに統合する継続的なプロセス

売上比率
海外売上比率は約60%(成長の主軸) 成長の柱

ひよぺん対話

ひよこ

塗料の営業って地味なイメージ...ハウスメーカーに「ペンキ売る」だけじゃないの?

ペンギン

「ペンキを売る」というより「建物を守るソリューションを売る」が実態。たとえば——

大手ハウスメーカーへの提案なら:「この外壁塗料を採用すれば20年保証が出せます」「競合より塗り直しコストが安いです」「遮熱効果で冷房費を〇%削減できます」

採用が決まれば年間数万棟のハウスに自分の提案した塗料が使われる。スケール感は大きい。

また海外子会社の経営管理は全く別の仕事感で、買収したインドネシアの会社の業績を管理し、現地CEOと英語で議論するのは「商社みたいな仕事」に近い。塗料会社なのに幅が広い。

ひよこ

海外で働きたいんだけど、日本ペイントはチャンスある?

ペンギン

海外志向なら日本のメーカーの中では相当良い選択肢。売上の約60%が海外、従業員の大半がアジア各国——実質的にアジアのグローバル企業。

海外出張・駐在の頻度が高い: PMI業務でシンガポール・インドネシア・マレーシア等への出張が日常
英語必須の職種が多い: 海外事業部・経営企画・M&A部門は英語前提
Wuthelam傘下の国際人材ネットワーク: アジア各国のメンバーと一緒に働く機会

ただし「グローバルと言えばヨーロッパ・アメリカが好き」な人には「アジア中心」という偏りがある点は注意。

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