📊 数字で見るニコン
FY2025の営業利益94%減、FY2026の最終赤字850億円見込み——就活生が知っておくべき数字と、その背景にある構造を正直に解説する。
知っておきたい数字
事業セグメント別売上構成（FY2025概算）
ArF液浸露光装置・FPD露光装置。半導体・ディスプレイ製造の要
Nikon Zミラーレス・交換レンズ。プロ向け高付加価値路線
生物顕微鏡・眼科検査機器・細胞培養自動化。将来の成長エンジン
金属3Dプリンター（AM）。FY2026に906億円の減損計上・構造改革中
半導体・電子部品外観検査装置。産業向けセンシング技術
業績推移（直近3期）
| 指標 | FY2023 | FY2024 | FY2025 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 約6,274億円 | 約6,953億円 | 約7,153億円 |
| 営業利益 | 約367億円 | 約403億円 | 約24億円 |
| 営業利益率 | 約5.8% | 約5.8% | 約0.3% |
| 最終損益 | 約314億円 | 約333億円 | 約▲20億円（見込み） |
| 従業員数（連結） | 約20,800人 | 約21,100人 | 約21,000人 |
※ FY2026（2026年3月期）は3Dプリンター事業（デジタルマニュファクチャリング）で906億円の減損損失を計上予定のため、最終損益は約▲850億円の見込み。
精密機器業界の主要指標比較
| 企業 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ニコン | 7,153億円 | 約0.3%（苦境） | 約830万円 | 露光装置・カメラ |
| キヤノン | 約4.5兆円 | 約10% | 約880万円 | 多角化（カメラ・プリンター・医療） |
| HOYA | 約7,600億円 | 約25% | 約820万円 | 光学部品・医療（高収益） |
| 浜松ホトニクス | 約2,200億円 | 約20% | 約740万円 | 光電子増倍管・光源特化 |
給与・待遇データ
| 項目 | データ | 備考 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 約830万円 | 管理職含む、賞与含む（FY2025） |
| 大卒初任給 | 244,000〜265,000円 | 勤務地によって差あり（2025年度） |
| 30歳前後の目安 | 500〜650万円程度 | 職種・評価により変動 |
| 賞与 | 業績連動（年2回） | 苦境期は減額の可能性あり |
| 平均勤続年数 | 約18〜20年 | 長期雇用が基本 |
| 有給取得率 | 改善傾向（約70〜80%） | 全社取り組みとして推進 |
採用データ
| 項目 | データ | 備考 |
|---|---|---|
| 新卒採用人数 | 数十〜100人規模（変動あり） | 業績・事業計画により変動。最新は採用サイトで確認 |
| 文理比率 | 理系主体（7〜8割が理系） | エンジニア職が大多数 |
| 大学院卒比率 | 技術職は修士卒が多数 | 光学・精密機械系の修士が中心 |
| 海外勤務機会 | あり（精機事業中心） | 台湾・韓国・中国・米国等への出張・赴任 |
| 定着率 | 比較的高い | 長期雇用文化、平均勤続年数の長さが示す |
ひよぺん対話
営業利益が94%減ってどのくらいヤバいの？
かなりヤバい。具体的な数字で見ると：
・FY2024（前年）: 営業利益約403億円
・FY2025（今期）: 営業利益約24億円
つまり1年で約380億円が消えた。原因は：
①精機事業の受注急減——半導体装置の顧客投資サイクルが下降期に入った
②デジタルマニュファクチャリングの赤字拡大——3Dプリンター事業が想定以上の不採算
③映像事業の市場縮小継続——スマホへの侵食が続く
FY2026は3Dプリンター減損906億円計上で最終損益は約-850億円の見込み。これは過去最大規模の赤字になる可能性が高い。ただし「一度に損失を認識して後に軽くなる」という構造改革のパターンなので、この数字だけで「危ない会社」とは断じられない。
年収830万円って本当に高いの？残業込み？
有価証券報告書で開示されている平均年収は約830万円（FY2025時点）。この数字は：
・全社員の平均（管理職・ベテランを含む）
・残業代・賞与を含む年間総支給額
・40代以上の管理職の高年収が平均を引き上げる効果あり
若手の実感値は違う。30代前半で500〜600万円台というのが現実的な目線。初任給は大卒で244,000〜265,000円（勤務地によって差あり）。
比較すると：
・キヤノン: 約880万円
・ソニー（エレクトロニクス）: 約1,000万円以上
・同規模の精密機器メーカー平均: 約720〜800万円
業績苦境期はボーナスへの影響が出やすい。FY2025〜FY2026は減額の可能性が高い。
採用数ってどのくらい？文系も採る？
新卒採用は年によって変動があるが、概ね数十人〜100人規模（非公開部分も多い）。
職種別の目安：
・理系エンジニア（光学・精密機械・電気・ソフトウェア）が大多数
・文系は営業・マーケティング・管理部門で採用あり（全体の1〜2割程度）
採用傾向：
・大学院修士卒が多い（技術系の場合）
・海外拠点への対応から英語力を重視する傾向あり
・「精密機器・光学技術に強い関心を持つ人」という軸は一貫している
苦境期は採用数を絞る可能性もある。最新の採用計画は必ず採用サイトで確認すること。