💼 仕事内容を知る
製薬会社へのデジタルマーケティング提案から、世界650万人の医師ネットワークを活かした調査まで——エムスリーの「4つの事業」で若手はこう働く。
プロジェクト事例 — 若手はこう関わる
MR君の新広告フォーマット開発
製薬会社が医師に薬の情報を届ける新しい広告形式を企画・設計。医師の行動データを分析し、「この診療科の医師には動画形式が効く」「この時間帯に配信すると開封率が上がる」等のデータドリブンな仮説検証。
大手製薬会社へのデジタルマーケティング提案
武田薬品、アステラス、第一三共等の大手製薬会社に対し、MR君を使ったデジタルマーケティングプランを提案。「この薬をこの診療科の医師にリーチするには」をデータとロジックで設計し、年間数億円規模の契約を獲得。
m3.comのレコメンドエンジン改善
医師ごとの閲覧履歴・診療科・処方傾向をもとに、AIで最適なコンテンツを推薦するアルゴリズムを改善。レコメンド精度が1%上がるだけで広告効果が数千万円単位で変動する、ビジネスインパクトの大きい仕事。
グローバル医師パネルを活用した市場調査
世界650万人の医師ネットワークを使い、グローバル製薬会社の市場調査を実施。「新薬Xについて、米国・欧州・日本の医師はどう評価するか」を1週間で数千件の回答を集めて分析。
事業領域マップ
メディカルプラットフォーム事業
製薬会社・医療機器メーカーm3.com上で展開するMR君（製薬企業の医師向けデジタルマーケティング）が中核。製薬企業がm3.comを通じて医師にオンラインで医薬品情報を届ける。従来のMR訪問と比較してコスト1/10以下で、しかもデータで効果測定可能。コロナ禍で一気に普及し、今やエムスリーの最大の収益源。
エビデンスソリューション事業
製薬会社（臨床開発部門）新薬の臨床試験（治験）の患者募集・データ管理を支援。m3.comの医師ネットワークを使って治験参加医師を迅速にマッチングする。新薬開発のスピードアップに直結するため、製薬企業にとって非常に価値が高いサービス。
キャリアソリューション事業
転職希望の医師・薬剤師・看護師エムスリーキャリア（エス・エム・エスとの合弁）が運営する医師・薬剤師の転職支援サービス。m3.comの34万人の医師データベースを活用した精度の高いマッチングが強み。医師の転職市場は人材不足で安定した収益源。
海外事業
グローバル製薬企業米国、英国、フランス、ドイツ、中国、韓国等10ヶ国以上で医療プラットフォームを展開。グローバルの登録医師数は約650万人（世界の医師の約半数）。グローバル製薬企業への市場調査・デジタルマーケティングサービスが成長ドライバー。
ひよぺん対話
入社1年目でいきなり大きな仕事を任されるの？
任される。エムスリーは「新卒だから」という手加減がない会社。入社数ヶ月で大手製薬会社のアカウントを持つことも普通にある。裁量が大きいぶん、自分で考えて動く力が求められる。
逆に言えば「研修で1年かけて基礎を学ぶ」タイプの会社ではない。走りながら学ぶスタイル。コンサルファーム出身者が多い社風で、構造化思考とアウトプット速度を求められるよ。
医学の知識がないと仕事できないの？
入社時に医学知識は不要。実際にエムスリーの社員の大半は医学部出身ではない。東大経済、早慶理工、京大工学部など多様なバックグラウンドの人が活躍してる。必要なのは「学ぶ速さ」。入社後に製薬業界の仕組み、薬の承認プロセス、MRの役割等を猛スピードで吸収する必要がある。
ただし「医療に全く興味がない」と面接で見抜かれたらアウト。「なぜ医療×ITか」を自分の言葉で語れることが最低条件だよ。
エンジニアとして入るのはどう？
エムスリーのエンジニアはかなりレベルが高い。技術スタックはPython/Java/Kotlin/TypeScript等で、機械学習・データ分析のスキルがある人は特に歓迎される。初年度年収500万円〜で、スキルによっては上乗せあり。
魅力は「ビジネスインパクトが見える」こと。レコメンドエンジンの精度を1%改善しただけで、製薬企業の広告効果が変わり、結果的に医師が適切な薬の情報を得やすくなる。技術が社会に与える影響を実感できる環境だよ。