📊 数字で見る協和キリン

ESや面接で使える数字と、気になる年収994万円・採用データのリアル。

知っておきたい数字

4,968億円
売上収益(2025年12月期)
前年比+0.3%。着実な成長継続
1,031億円
コア営業利益(2025年12月期)
過去最高更新。利益率20.8%
994万円
平均年収
製薬業界でも上位水準
約90名
新卒採用数(2023年度)
MR中心に理系・薬学系が多数

地域別売上構成(2025年12月期)

北米(グローバル戦略品) 38%

約1,887億円。クリースビータを中心に最大市場

EMEA(欧州・中東・アフリカ) 22%

約1,093億円。欧州での希少疾患薬の浸透が進む

日本 28%

約1,391億円。腎臓・がん領域での実績が厚い国内事業

アジア・その他 12%

約597億円。中国など新興市場への展開を加速

注目ポイント: 海外(北米+EMEA+アジア)が売上の72%を占め、真のグローバル企業。北米でのクリースビータが最大の収益源。「キリンビールの会社」ではなく「グローバルバイオ製薬」であることが数字で分かる。協和キリンは12月決算(IFRS基準)。

給与・待遇

平均年収994万円(有価証券報告書ベース、平均年齢42歳前後)
初任給(学部卒)約248,000円/月
初任給(修士了)約272,000円/月
賞与年2回(6月・12月)。年5〜6ヶ月分が目安(業績連動あり)
福利厚生独身寮・社宅、フレックス勤務、育児支援制度充実

採用データ

採用人数(2023年度)約90名
主な採用職種MR(医薬情報担当者)・研究開発職・CRA(臨床開発)・コーポレート職
文理比率理系(薬学・生命科学・化学)が多数。文系はMR・事業開発・コーポレートで採用
MR採用全国転勤あり。MR認定試験への合格が必須

働き方データ

MRの勤務直行直帰型。夕方以降の医師面談あり。不規則になりやすい
研究職の勤務実験スケジュール依存。フレックス活用が多い
有給取得率高水準を維持
育休取得率男女とも高水準。復職率もほぼ100%

業績推移(直近3期)

2023年12月期2024年12月期2025年12月期
売上収益4,741億円4,953億円4,968億円
コア営業利益885億円955億円1,031億円
コア営業利益率18.7%19.3%20.8%
協和キリンは12月決算(IFRS基準)。コア営業利益は一時的な損益を除いた実力ベースの利益指標。3期連続で利益率が上昇しており、グローバル展開の収益化が着実に進んでいる。

国内製薬メーカー比較

武田薬品アステラス協和キリン小野薬品
売上高約4.7兆円約1.7兆円4,968億円約5,600億円
平均年収約1,100万円約870万円994万円約1,000万円
得意領域がん・消化器等多分野がん・眼科・泌尿器希少疾患・腎臓がん免疫
新卒採用約200名超約150名前後約90名約80名
決算期3月3月12月3月
武田薬品・アステラスは3月決算、協和キリンは12月決算。比較は最新公開情報ベース。小野薬品も3月決算。製薬各社は決算期が異なるため、比較時は注意。

ひよぺん対話

ひよこ

平均年収994万円って本当?製薬ってそんなに高い?

ペンギン

有価証券報告書ベースで994万円(2024年12月期、平均年齢42歳前後)。製薬業界は全体的に年収が高く、協和キリンはその中でも上位。理由は「希少疾患薬の高い利益率」と「グローバル展開による業績の安定成長」。30代MRで680〜750万円、40代で900〜1,100万円が目安。ただし賞与の変動分が大きいので、業績連動で上下する。

ひよこ

製薬会社の採用って何人くらい取るの?倍率は?

ペンギン

協和キリンの新卒採用は年間約90名(2023年度実績)。製薬会社としては中程度の規模。倍率の公式情報はないが、MR職は薬学・生命科学の理系が中心で、文系は事務系・BD職での採用が多い。製薬業界の中では知名度が低い分、超人気メガファーマ(武田薬品等)より競争倍率はやや低めとも言われる——ただし専門性の高さで劣ると書類で弾かれる。

ひよこ

2025年業績って良かった?クリースビータ頼みじゃない?

ペンギン

2025年12月期はコア営業利益1,031億円(前年比+8%)で過去最高を更新。クリースビータの貢献は確かに大きいが、技術ライセンス収入の増加やポテリジオの海外展開も寄与している。「クリースビータ依存」は将来リスクとして本物だが、今の財務状況は非常に健全。問題は2030年代以降——特許切れのタイミングで次世代品を用意できるかどうかが試される。