GMOインターネットグループの仕事内容を知る

配属先のグループ会社で全然違う。大きく分けると3パターン。①インフラ系——お名前.comやConoHaのサーバー運用・開発。Linux/ネットワークの基礎がつく。②金融系——GMOクリック証券のトレーディングシステム開発。低レイテンシ・高可用性の世界。③決済系——GMOペイメントゲートウェイの決済API開発。セキュリティ要件が厳しく堅牢なシステム設計を学べる。

共通して言えるのは、GMOは内製文化が強いということ。外注せず自社で開発するから、若手でもコードを書く機会が多い。

営業も事業によって全然違う。インフラ事業の営業はドメインやサーバーの法人提案。「御社のWebサイトをConoHaに移行しませんか」みたいな提案型。金融事業の営業はFX口座の獲得やIFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）連携。決済事業の営業はEC事業者に決済システムを導入する提案。

テレアポ文化がゼロとは言わないけど、Webマーケティング経由のリード（問い合わせ）が多いのがIT企業らしいところ。飛び込み営業はほぼない。ただしグループ会社によって営業スタイルが異なるから、面接で「どのグループ会社の営業を志望するか」を明確にするのが大事。

これがGMOの就活で一番重要なポイント。採用はグループ会社ごとに行われるケースと、GMOインターネットグループ本体で一括採用してからグループ会社に配属されるケースがある。

上場子会社（GMOクリック証券、GMOペイメントゲートウェイ等）は独自に採用活動をしていることが多い。行きたい事業が決まっているなら、そのグループ会社を直接受けたほうがいい。「GMOインターネットグループ」本体のエントリーだと、どこに配属されるか確定しないまま入社する可能性がある。

グループ内異動の制度はあるから、入口を間違えても軌道修正はできる。ただ、最初から希望する事業で働きたいなら事前リサーチが命。

部署によるけど、IT企業の中では標準的〜やや忙しいくらい。金融系（特にFXの開発・運用）はマーケットが動く時間帯に合わせた勤務があることも。インフラ系は障害対応で夜間呼び出しの可能性がある。

本社は渋谷セルリアンタワーで、駅直結のオフィス。渋谷で働きたい人には立地最高。社内にカフェやジムがあり、福利厚生は充実している方。GMOは「スピリットベンチャー宣言」を掲げていて、大企業でありながらベンチャーのスピード感を大事にする社風。裁量は大きいけど、自分で動かないと埋もれるタイプの環境。受け身な人よりも主体的に動ける人が向いてる。