数字で見るNTT東日本
ESや面接で使える数字と、給与・採用データを整理。NTTグループ内の比較、非上場企業ならではの注意点も解説します。
知っておきたい数字
約1.67兆円
営業収益（FY2024）
NTT連結ベース
約4,950人
従業員数（単体）
グループ含むと数万人
約31.4万円
大卒初任給（2026年度）
住宅補助込み
文系49%
文理比率
文理ほぼ半々
事業別収益構成（推定）
通信インフラ（フレッツ光等） 約60%
光回線・固定電話・光コラボの卸売り
法人ICTソリューション 約30%
企業・自治体向けDX支援（成長領域）
スマートイノベーション 約10%
IoT・AI・地域DX（新規領域）
※ NTT東日本は非上場のため、セグメント別の詳細は非公開。上記はNTTグループの決算資料と業界情報から推定。
給与・待遇
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 初任給（大卒・2026年度） | 313,940円（住宅補助38,000円込み） |
| 初任給（修士了） | 325,940円 |
| 推定年収（30歳） | 600〜700万円（口コミベース） |
| 推定年収（管理職） | 900〜1,100万円 |
| 福利厚生 | カフェテリアプラン、住宅補助、育休制度充実 |
| リモートワーク | NTTグループ「リモートスタンダード」適用 |
NTTグループ主要会社の比較
| 会社 | 事業 | 連結売上 | 推定年収 |
|---|---|---|---|
| NTTドコモ | モバイル通信 | 約6.3兆円 | 700〜1,100万円 |
| NTTデータグループ | SI・ITサービス | 約4.4兆円 | 700〜1,200万円 |
| NTT東日本 | 固定通信・地域ICT | 約1.67兆円 | 600〜1,100万円 |
| NTT西日本 | 固定通信・地域ICT | 約1.47兆円 | 600〜1,100万円 |
ひよぺん対話
年収ぶっちゃけどのくらい？
NTT東は非上場だから公式の平均年収データはない。口コミベースだと25歳: 400〜500万円、30歳: 600〜700万円、管理職: 900〜1,100万円。NTTグループ共通の給与テーブルで、大幅な個人差はつきにくい。
メガバンクやコンサルと比べると低めだけど、福利厚生（住宅補助、カフェテリアプラン等）を含めると実質的な待遇は悪くない。安定志向の人には魅力的な水準だよ。
採用人数って何人くらい？
NTT東日本の新卒採用は年間200〜300名程度。NTTグループ全体では数千名規模。文理比率はほぼ半々（文系49%・理系51%）。学歴はMARCH・旧帝大以上が中心だけど、地方国立からの採用も一定数ある。「NTTが好き」「通信インフラに興味がある」が伝わればチャンスはあるよ。
NTTグループの中で年収が高いのはどこ？
グループ内の年収序列は大まかにNTTデータ > NTTドコモ > NTT東西。NTTデータはSI業界でも高めだし、ドコモは携帯キャリアとして好待遇。NTT東西は固定通信で地味だけど安定。
ただし、NTTグループ共通の福利厚生（住宅補助、退職金制度等）はどの会社でも同水準。「手取り」だけでなく「総報酬」で比較するとそこまで大きな差はないよ。