数字で見る野村不動産
ESや面接で使える数字を完全整理。PROUD累計7.4万戸超、年収1,183万円を身近な数字で体感する。
知っておきたい数字
7,576億円
連結売上高（FY2025）
過去最高・前年比3.1%増
1,251億円
事業利益（FY2025）
前年比10.1%増
7.4万戸超
PROUD累計供給戸数
グッドデザイン賞15年連続
約8,700人
連結従業員数
HD単体約400人
1,600億円
事業利益目標（2028年）
新経営計画・年平均成長率8%
15年連続
グッドデザイン賞
PROUD のデザイン力
事業セグメント別売上
住宅事業（PROUD） 49%
約3,684億円——PROUD分譲マンション・ohana
サービス・マネジメント 23%
約1,700億円——マンション管理・ビル管理
都市開発事業 21%
約1,600億円——PMOオフィス・物流・商業施設
資産運用事業 7%
約500億円——REIT運用・私募ファンド
業績推移（直近3期）
| FY2023 | FY2024 | FY2025 | |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 6,985億円 | 7,351億円 | 7,576億円 |
| 事業利益 | 1,055億円 | 1,136億円 | 1,251億円 |
| 営業利益 | 1,014億円 | 1,121億円 | 1,189億円 |
給与・待遇
| 平均年収（HD） | 1,183万円（平均年齢41.7歳） |
| 初任給（大卒） | 月額300,000円 |
| 初任給（院卒） | 月額315,000円 |
| 賞与 | 年2回 |
| 30代年収目安 | 1,000万円超（総合職） |
| 福利厚生 | 社宅・独身寮、カフェテリアプラン等 |
採用データ
| 新卒採用数（2025年度） | 81人（男性47 / 女性34） |
| 文理比 | 文系52人 / 理系29人 |
| 推定倍率 | 50〜100倍 |
| 選考プロセス | ES → WEBテスト → GD → 面接3回 |
| 主な採用大学 | 早慶・旧帝大・MARCH・関関同立 |
5大デベロッパー比較
| 三井不動産 | 三菱地所 | 住友不動産 | 野村不動産 | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 2兆6,254億円 | 1兆5,798億円 | 1兆142億円 | 7,576億円 |
| 営業利益率 | 11.0% | 16.0% | 26.8% | 15.7% |
| 平均年収 | 1,274万円 | 1,273万円 | 749万円 | 1,183万円 |
| 新卒採用数 | 約80人 | 約70人 | 総合職10〜20人 | 81人 |
| マンション | パークホームズ | ザ・パークハウス | シティタワー | PROUD |
ひよぺん対話
年収1,183万円ってデベロッパーでどのくらい？
5大デベロッパーで3位。比較すると——
・三井不動産: 1,274万円
・三菱地所: 1,273万円
・野村不動産HD: 1,183万円
・住友不動産: 749万円（※全社員平均、総合職は1,300万円超とも）
ただしこの1,183万円はHD（持株会社）の数字で、事業子会社の野村不動産単体とは異なる。実態としてはHDの社員は少数で、年収の比較対象としてはデベロッパー上位と考えてOK。
新卒81人って少なくない？
デベロッパーとしては標準的な規模。比較すると——
・三井不動産: 約80人
・三菱地所: 約70人
・野村不動産: 81人（男性47、女性34）
・住友不動産: 総合職10〜20人、営業職数百人
デベロッパーはどこも少数精鋭。倍率は50〜100倍と超高競争率だけど、採用大学の幅は意外と広い。旧帝大・早慶が中心だけど、MARCH・関関同立からも採用実績あり。
文系52人、理系29人で文系が多いのも特徴。面接では「不動産への本気度」が問われるよ。